Россия готова делиться опытом в сфере информационных технологий с другими странами

Россия обладает значительным опытом в развитии информационных технологий и открыта для его передачи другим государствам. Об этом заявил вице-премьер — руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко, выступая на IV Всемирной выставке цифровой торговли в китайском Ханчжоу.

По словам Григоренко, сфера информационных технологий активно развивается как в России, так и в Китае, и каждая из стран имеет ценные наработки, которыми готова обмениваться. Вице-премьер отметил, что в России создана масштабная система электронных государственных услуг — более 1,5 тысяч различных услуг и функций доступны в цифровом формате.

Около 120 миллионов россиян в возрасте старше 14 лет регулярно взаимодействуют с государством через цифровые каналы, что демонстрирует широкое внедрение цифровых технологий в повседневную жизнь граждан.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов, готовность России делиться опытом в сфере информационных технологий отражает достигнутые страной успехи в цифровизации государственных услуг и развитии этой отрасли. Обмен опытом с другими странами, в частности с Китаем, позволит не только укрепить международное сотрудничество, но и перенять лучшие мировые практики для дальнейшего совершенствования отечественной цифровой среды.

Россияне рассказали, нужно ли им высшее образование

46,3% жителей страны уверены: для нормальной жизни и работы достаточно диплома колледжа или техникума. А высшее образование вовсе не гарантирует успешной карьеры в доходных IT, продажах или строительстве

Высшее образование остается важной частью российской образовательной системы, но его статус в обществе постепенно меняется. Если раньше диплом университета считался обязательным условием для карьерного старта, то сегодня, на фоне тотального кадрового дефицита, он воспринимается скорее как дополнительное преимущество, подкрепляющее реальный опыт, навыки и компетенции. В преддверии нового учебного года аналитики Pro-Vision Communications выяснили, почему высшее образование перестало быть гарантом успеха и в каких профессиях, по мнению россиян, вполне можно преуспеть без «корочки».

В рамках исследования Pro-Vision Communications были опрошены более 2200 респондентов в возрасте от 18 до 60 лет в сервисе Яндекс Взгляд и по собственной базе агентства. География опроса – вся Россия. Сроки проведения – с 10 по 19 августа 2025 года. В части вопросов респонденты могли указать несколько вариантов ответа, в части – один.

«Вышка» желательна, но не обязательна

Как показали результаты исследования, 46,3% россиян считает, что для комфортной жизни и успешной карьеры достаточно среднего профессионального образования – диплома колледжа, техникума или ПТУ. При этом «вышка» необходима лишь 29,3% респондентам. Менее 10% указали, что для работы хватит знаний и навыков, полученных в школе или на краткосрочных онлайн- и офлайн-курсах. И только 1,5% россиян убеждены, что успех в жизни гарантируют ученая степень (кандидат, доктор наук, PhD) и бизнес-образование (MBA).

Какого уровня образования достаточно для нормальной жизни и работы?

В качестве мотивации для получения высшего образования россияне чаще всего указывали успешное трудоустройство (44,9%), знания и профессиональные навыки (43,4%), саморазвитие и повышение уверенности в себе (42%). Однако 37,2% соотечественников убеждены, что диплом университета – не более чем формальная «корочка». А 22,4% рассматривают «вышку» исключительно как социальный лифт, то есть «для обрастания связями и знакомствами».

Карьера без «корочки»

По словам 27,8% респондентов, дипломом о высшем у них спрашивали при каждом трудоустройстве. 9,8%, напротив, никогда не сталкивались с подобным требованием работодателей – «хватило опыта и навыков». Подавляющая же часть, 66,2%, отметила что диплом у них спрашивают «иногда».

И все же в некоторых профессиях высшее образование остается решающим фактором. К числу профессиональных сфер, где никак не обойтись без «вышки», респонденты чаще всего относили медицину (84,4%), юриспруденцию (68,3%), а также инженерное дело и архитектуру (62,4%). Заметно реже, по мнению россиян, высшее образование требуется для карьеры в IT, на государственной службе или в маркетинге.

В каких сферах деятельности, на ваш взгляд, для успешной карьеры критично высшее образование?

В каких сферах деятельности, на ваш взгляд, для успешной карьеры достаточно среднего специального образования (или ниже)?

При этом список профессиональных сфер, где можно преуспеть со средним специальным образованием, возглавили торговля (81%), рабочие специализации на производстве (79,5%) и строительство (70,2%). Интересно, что в этот рейтинг вошли также творческие специальности, на которые традиционно фиксирует высокий конкурс в вузах – искусство и культура, дизайн и специальности в сфере развлечений.

Что мешает россиянам получить «вышку»?

Несмотря на довольно скептичное отношение к высшему образованию, 47,3% россиян заявили, что все же получили бы его, если бы у них была такая возможность. Однако назвали и факторы, которые этому препятствуют: высокая стоимость обучения (74,6%), сложные вступительные испытания и ЕГЭ (42,9%), недостаток времени из-за работы или других обязанностей (24,9%), а также серьезная конкуренция со льготными категориями абитуриентов (21,8%).

Ивангородский филиал ГУАП развивает сотрудничество с компанией «РКС-энерго»

Объединить усилия в энергетике и сфере аэрокосмического приборостроения на благо подготовки кадров и обеспечения Ленинградской области квалифицированными специалистами — такое решение приняли филиал ГУАП в Ивангороде и гарантирующий поставщик электроэнергии «РКС-энерго». Подписанный документ подразумевает сотрудничество в сфере образования, науки и инноваций, проведение профориентационных мероприятий, научные изыскания и внедрение технологических разработок.

Ключевой целью взаимодействия стороны определили выработку инициатив и проектов, способствующих эффективной профессиональной самореализации будущих специалистов. Большое внимание будет также уделено подготовке и проведению совместных общественно значимых мероприятий, конференций и форумов, содействующих популяризации различных научно-исследовательских сфер, обмена идеями и опытом.

Как отмечают в ООО «РКС-энерго», взаимодействие с одним их лучших технических вузов страны позволяет проводить более глубокую профориентационную работу со школьниками. Такая подготовка позволит более осознанно сделать выбор будущей профессии.

В свою очередь, директор Ивангородского филиала ГУАП, доктор юридических наук, профессор Вячеслав Чибинев также высоко оценивает перспективы партнерской работы с компанией.

— Это важный шаг для наших студентов: теперь они смогут проходить практику в РКС — динамично развивающейся компании в сфере энергетики и экологических решений — с возможностью последующего трудоустройства. Наше сотрудничество открывает новые возможности для студентов, позволит применить знания на практике и построить успешную карьеру в перспективной отрасли, — убежден Вячеслав Михайлович.

Нейротрансформация профессий: как ИИ меняет отраслевые практики

Владимир Виноградов — о сотворчестве генеративных моделей и сотрудников в PR, HR и e-comm.

Искусственный интеллект больше не является абстрактным «будущим технологий» — он активно меняет процессы в различных профессиональных сферах прямо сейчас. Нейросети оптимизируют производственные и операционные задачи и освобождают специалистов от рутинной работы, позволяя сосредоточиться на более творческих и стратегических аспектах. Как специалист по коммуникациям и владелец маркетингового агентства Pro-Vision Communications, я изнутри наблюдаю нейротрансформацию PR, HR и e-commerce. Расскажу, как именно искусственный интеллект преобразует эти сферы, и какие реальные результаты приносит в повседневную работу специалистов.

Реклама и PR: генерация контента и аналитика

ИИ отлично показал себя в генерации контента и аналитике рекламных и PR-кампаний. ChatGPT ускоряет написание пресс-релизов и постов для социальных сетей, давая райтерам возможность сосредоточиться на креативе, фактчекинге и более глубокой проработке месседжей, что повышает качество и глубину материалов. Команда дизайнеров, в свою очередь, обращается к AI-функционалу стоков, например, Freepik. Мы в Pro-Vision Communications используем нейросети и для data-driven маркетинга, то есть продвижения на основе аналитики данных о поведении потребителя. Это помогает выявлять тренды в медиа и соцсетях, а также определять наиболее эффективные стратегии коммуникации с целевой аудиторией. Так, в одном из клиентских проектов мы применяли нейросети для анализа настроений в социальных сетях, что позволило улучшить таргетинг и повысить вовлеченность аудитории на 27%.

HR: автоматизация первичного подбора

В сфере HR ИИ помогает оптимизировать процессы подбора и оценки кандидатов. Достаточно полезными являются системы, которые анализируют видеоинтервью, выявляя эмоциональные и поведенческие паттерны — например, HireVue. В Pro-Vision Communications нейросети используются и для первичного анализа резюме, что позволяет быстро отсеивать неподходящих кандидатов, а также оценивать их опыт и квалификацию с помощью заранее заданных скриптов. Использование нейросетевых решений для автоматизации первичного отбора позволяет нашей команде сосредоточиться на стратегических задачах, таких как развитие корпоративной культуры и вовлеченность сотрудников.

E-commerce: повышение эффективности через персонализацию и прогнозирование

В сфере электронной коммерции нейросети играют решающую роль в персонализации клиентских предложений и прогнозировании потребностей покупателей. Применение рекомендательных систем позволяет точно анализировать поведение пользователей и их предпочтения, предлагая наиболее релевантные товары. Это улучшает клиентский опыт и увеличивает конверсии. Нейросети задействуются и для прогнозирования спроса и управления запасами. Например, SAP Business AI помогает повысить точность планирования и улучшить процессы сортировки и комплектации заказов, снижая операционные затраты и оптимизируя логистику.

Компании, использующие нейросети, получают конкурентные преимущества, сохраняя при этом роль профессионалов. ИИ помогает ускорить рутинные процессы, улучшить точность анализа и освободить время для креативных и стратегических задач. В таких областях, как PR, HR, e-commerce ИИ становится мощным инструментом, который повышает эффективность работы, но не заменяет человеческий опыт и экспертное мнение.

Сообщает РБК

Влияние игровой индустрии на работоспособность

Игровой навык являются эффективным способом построить успешную карьеру, используя так называемые «мягкие навыки», заверяет главный представитель исследовательских проектов компании «GeCon. es». В данной статье рассмотрены ключевые моменты из речи Флавио Эскрибано на NextLab Finance&Tech, проходящей в Испании, в небольшом городе Памплоне.

С 2015 года общество активно пытается определить понятие гейминга и его полезные свойства, которые потенциально продвинут определённые образовательные процессы. Концепция пришлось по душе не многим, однако факт остаётся фактом, бизнес тренинги в области гейминга помогают нам обучится новому. Именно поэтому игры продолжают захватывать все новые и новые аудитории, в отличии от смежных отраслей из сферы досуга.

Если заглянуть в прошлое, то можно заметить, что многие игры изначально были направлены на обучение чему либо. К примеру, азартный спектр позволял прокачать логическую составляющую и учил людей понимать ответственность за их действия.

Конфереренция в Памплоне

Для обсуждения данного вопроса летом прошлого года десятки корпораций и экспертов из области игровой индустрии собрались в Памплоне для улучшения взаимодействия между собой. На мероприятии были подняты важнейшие вопросы по влиянию софт-скиллов в сфере создания игр. Помимо этого, Флавио Эскрибано рассказал про командообразующий тренинг по развитию данных навыков с целью уменьшения расходов на производство и оптимизации процесса создания игр, а также для увеличения популярности сегмента для привлечения все больше потенциальных специалистов.

Перспектива геймеров в будущем

Если вы увлекаетесь играми, то высока вероятность того, что вы уже обладаете многими качествами для успешного карьерного роста в будущем. Не забывайте напоминать об этом всем тем скептикам, которые не упускают возможности осудить вас за ваши увлечения и назвать их бесполезными. Ведь именно для благодаря разнообразному геймплею развеиваются те или иные важнейшие навыки. Ярким примером является игровой жанр стратегия, при котором существенно улучшается способность анализировать.

Относительно профессий будущего, способность развиваться в творческой связи в копе с адаптивным умением столкнуться с неизвестностью делает вас довольно перспективным рабочим кадром даже в случае, если ИИ продолжит сокращать рабочие места. Игровой сегмент сразу ставит нас в состояние постоянной конкуренции и приучает к борьбе до победного конца, что очень актуально для нынешних жизненных ценностей.

Внедрение игровой концепции в рабочую деятельность

В ближайшие несколько лет Gecon. es планирует создать систему тренинговых упражнений для оттачивания 4 видов «мягких скиллов», используя всего две игры. Главная задача проекта создать меру оценивания личностного прогресса индивида в совокупности с его уровнем игры.

Подобная практика уже давно используется в игровом сегменте для представления статистических показателей. Это очень ярко выражено, к примеру, в FIFA: прежде чем вы сделаете выбор, вам представляют средние показатели каждой команды и, основываясь на этой информации, вы уже принимаете решение. Сейчас подобная система легко может быть представлена в крупной корпорации, но уже для сравнения работников. В итоге стандартное резюме приобретает более информативный характер.

Испания как большой игрок в сфере визуальных эффектов

В Испании в последние годы акцент существенно смещен на производство визуального контента(анимация, спецэффекты, гейминг). Несмотря на это, тем не менее, испанцы ещё не могут быть серьезными конкурентами по сравнению с западным рынком, однако аналитики предвещают серьезный скачок в данной отрасли. NextLab Finance&Tech одна из ведущих компаний в данном направлении, которая реформирует индустрию от состояния структурного раздрая до полноценной и амбициозной мировой величины.