Как решать реальные HR-задачи обсудят в ВШБ ВШЭ

Эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ проведут хакатон HR-кейсов, посвященный современным подходам к привлечению, удержанию и развитию сотрудников. Об этом сообщает РБК.

23 октября в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на Шаболовке пройдет хакатон HR-кейсов, в рамках которого участники смогут применить креативные подходы к решению практических задач в области управления человеческим капиталом.

Мероприятие соберет гостей, экспертов и преподавателей ВШБ ВШЭ для обсуждения современных подходов HR 3.0 — от инновационных методов мотивации до эффективных инструментов удержания и развития талантов. В программе — выступления ведущих специалистов и командная работа над кейсами, моделирующими реальные управленческие ситуации.

С вступительным словом и лекцией выступит Сергей Филонович, д.ф-м. наук, профессор Высшей школы бизнеса ВШЭ, заслуженный и ординарный профессор НИУ ВШЭ, эксперт с 25-летним опытом управленческого консалтинга и преподавания на программах для менеджеров Сбера, Банка “Открытие”, Segezha Group, МТС и других ведущих российских компаний. После теоретического блока состоится интерактивная часть хакатона: команды участников предложат собственные решения по кейсам из сферы HR и защитят их перед экспертным советом.

В экспертный совет войдут Ольга Филатова, доцент практики ВШБ ВШЭ, эксперт по стратегическому управлению человеческими ресурсами, корпоративной культуре и клиентоцентричности, Егор Ворогушин, доцент практики ВШБ ВШЭ, эксперт в области разработки и внедрения цифровых HR проектов VK, Роман Шелестов, доцент практики департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами ВШБ ВШЭ.

Модератором мероприятия выступит Марина Олешек, профессор практики ВШБ ВШЭ, эксперт по трансформации компаний, корпоративному управлению и развитию HR-функции, экс-CHRO группы ВТБ, «Ростелеком» и ПАО «Вымпелком».

Встреча пройдет по адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, 26-28, 5й корпус, аудитория 5310.

Подробнее о программе: «HR 3.0: управление человеческим капиталом»

Узнать подробнее и зарегистрироваться можно по ссылке.

Карьерный день Х5 в Высшей школе бизнеса ВШЭ объединил студентов и экспертов ритейла

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошел Карьерный день от компании Х5 — стратегического партнера бизнес-школы и одного из лидеров российского ритейла. Об этом сообщает РБК.

На целый день аудитории ВШБ ВШЭ превратились в пространство для общения, практики и обмена опытом. Студенты участвовали в деловых играх, мастер-классах, лекциях и карьерных консультациях, организованных командами ведущих брендов Х5.

Мероприятие стартовало с бизнес-игры от «Пятерочки»: участники разбирались в тонкостях розничной торговли, учились принимать решения и работать в команде. Затем «X5 Импорт» провел для студентов настольную игру «Кроссдок» — захватывающий симулятор международной логистики. Дальше эстафету перехватил «Перекресток»: эксперты компании поделились карьерными советами и рассказали о работе управленцев.

В брендированной аудитории X5 участники познакомились с историей и концепцией бренда «Чижик», обсудили особенности выкладки товаров, попробовали силы в квизе, получили персональные рекомендации по построению карьеры и приняли участие в воркшопе по AI‑технологиям.

В холле первого этажа для гостей работали фотозона и проходили интерактивные активности, все желающие могли принять участие в квизах, получить промокоды и мерч.

Карьерный день стал еще одним шагом в развитии партнерства Высшей школы бизнеса ВШЭ и Х5 Group. Компания уже более трех лет является стратегическим партнером бизнес-школы, активно вовлечена в образовательный процесс и выступает работодателем для молодых специалистов. Совместная магистратура «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» готовит будущих лидеров ритейла и e-commerce, сочетая академические дисциплины с практикой и реальными кейсами. Топ-менеджеры Х5 проводят лекции и мастер-классы, сопровождают проектную работу студентов и приглашают их на стажировки. Кроме того, компания ежегодно предоставляет гранты талантливым абитуриентам программы, поддерживая тех, кто стремится построить карьеру в динамично развивающейся отрасли.

«Карьерный день Х5 — это не просто встреча студентов с ведущими экспертами отрасли, но и уникальная возможность понять, как устроен реальный бизнес изнутри, попробовать свои силы в решении практических задач и получить обратную связь от профессионалов. Мы уверены, что такой опыт помогает студентам осознанно подходить к выбору карьеры, развивать необходимые навыки и строить собственную траекторию профессионального роста. Для ВШБ крайне важно, чтобы наши партнеры не только делились своими знаниями, но и вовлекали студентов в реальные бизнес-процессы — именно это сегодня становится конкурентным преимуществом на рынке труда», — подчеркнул Александр Габриелов, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Карьерный день стал отличной возможностью погрузиться в реальные бизнес-задачи и понять специфику ритейла, так как сегодня это одна из самых технологичных и перспективных отраслей для молодых специалистов. В Х5 представлено более 300 профессий — от управления магазином и логистики до Big Data и искусственного интеллекта, каждый наш седьмой сотрудник младше 25 лет, и мы с уверенностью приглашаем выпускников присоединиться к нашей команде», — отметила Ксения Марданова, директор по работе с учебными заведениями Х5.

Мероприятие подарило студентам Высшей школы бизнеса ВШЭ не только практические навыки, но и драйв, новые знакомства и уверенность в своих силах. В этот день каждый смог попробовать себя в роли лидера и получить ценный совет от профессионалов.

Сила лидера – в команде: выездной модуль программы MBA на Алтае

Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ прошли командное испытание в горах Алтая, прокачав лидерские навыки и стратегическое мышление. Об этом сообщает РБК.

Летний выездной модуль программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ является частью обязательного учебного трека и был полностью посвящен развитию лидерских компетенций, управлению командами и личностной трансформации.

Обучение стартовало с интенсивного теоретического блока, который провел Алексей Фокин, старший преподаватель ВШБ ВШЭ, сертифицированный тренер и эксперт в области лидерства, кросс-функционального взаимодействия и бизнес-коммуникаций, преподаватель soft skills на программе МВА в ВШБ ВШЭ, за плечами которого более 20 лет тренерской и управленческой практики. Под его руководством участники погрузились в ключевые аспекты лидерства: как формируется лидерская позиция в группе, какие стили управления эффективны в условиях неопределенности и давления, каким образом лидер может выстраивать доверие и стратегическое мышление внутри команды. Обсуждения, кейсы, рефлексия – всё это стало базой, на которую в скором времени наложился практический опыт.

Следующий этап модуля – командный тренинг. Участников разделили на восемь групп по пять человек. Деление происходило с учетом типологии DISC и принципа гендерного баланса. Команды самостоятельно вырабатывали стратегию прохождения маршрута, распределяли роли и договаривались о правилах взаимодействия. Все эти решения предстояло реализовать в реальных условиях уже на следующий день.

Маршрут по Чергинскому хребту – около 10 километров, три этапа, перепад высот до 250 метров. Сложность маршрута средняя, но в условиях ограниченного времени, необходимости командных решений и эмоционального напряжения поход стал настоящим вызовом. Задача заключалась не только в том, чтобы дойти до финиша: каждой команде предстояло реализовать свою стратегию и прийти к цели совместными усилиями. Здесь важно было все: насколько грамотно участники оценили свои силы, как распределили ресурсы, какие приоритеты поставили – скорость, безопасность, вовлеченность всех участников.

В качестве дополнительной опции для желающих можно было принять участие еще в одной активации – рафтинг по горной реке, который усиливал эффект присутствия и вовлеченности.

Участники перехода дали очень высокие оценки организации и содержанию выездного модуля.

Николай Большаков, слушатель программы MBA, Директор департамента региональной сети АКб “Абсолют Банк” и капитан команды-победителя модуля, убежден: “Лучше быть первым, чем вторым. Но для достижения этой цели важно собрать и мотивировать команду, которая выработает и сможет реализовать стратегию, управляя ограниченными ресурсами и продвигаясь к общей победе”

“Выездной формат модуля позволил нам не только познакомиться друг с другом, но и сразу погрузиться в совместную работу в непростых условиях. Победа в командном состязании — результат удачливости каждого члена команды, умения слышать и слушать друг друга, а также готовности поддержать товарищей не только морально, но и физически. Этот опыт укрепил дух единства и заложил прочный фундамент для дальнейшего успешного обучения и совместной работы”, – поделилась впечатлениями Наталья Глухова, руководитель направления по административной деятельности ООО «Мой медицинский центр», слушательница программы MBA.

Заключительный день посвятили рефлексии. Участники делились открытиями, говорили о том, как реагировали на нестандартные ситуации, что сработало, а что нет. Команда, сумевшая наиболее эффективно реализовать задуманную стратегию и проявить сплоченность, получила заслуженную награду.

«Лидерство – это всегда про развитие. Мы создаем такие образовательные форматы, в которых участники сталкиваются с реальными задачами, требуют принятия решений “здесь и сейчас” для совершения следующего шага. Важно не просто научиться управлять, а научиться слышать и понимать других, брать ответственность и сохранять фокус на общей цели. Именно в таких ситуациях и рождается настоящее лидерство. Такие уникальные форматы с полноценным погружением в ситуацию реального вызова может создавать слушателям только бизнес-школа высшего стандарта качества обучения», – подчеркнул Владимир Копцев, академический руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Выездной модуль на Алтай стал для многих слушателей MBA точкой роста, позволил взглянуть на себя по-новому – в динамичной и нестандартной среде, где важно было действовать, а не рассуждать. Такой формат не только прокачивает лидерские навыки, но и запускает глубинные личные трансформации: после этого опыта невозможно вернуться к прежнему восприятию командной работы, целей и ответственности.

X5 вдохновила выпускников ВШБ ВШЭ на карьерные свершения

Х5 как стратегический партнёр Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ организовала яркую церемонию для выпускников всех магистерских программ бизнес-школы. Об этом сообщает РБК.

Более 300 выпускников ВШБ ВШЭ и гостей праздника собрались в креативном пространстве “Сфера Х5”. Ксения Марданова, директор по работе с учебными заведениями Х5, с особой теплотой приветствовала собравшихся и рассказала о программе мероприятия - от карьерных консультаций и фото-сетов до вечерней “Магистр-пати” под актуальные музыкальные композиции.

«Сегодняшний день — не финишная черта, а новый этап профессионального пути, который вы начали два года назад. Ценности и знания, обретённые в стенах Высшей школы бизнеса ВШЭ, являются ценным конкурентным преимуществом. Совершенствуйте навыки, не бойтесь внедрять инновации и помните: настоящий успех приходит к тем, кто готов учиться и адаптироваться в постоянно меняющемся мире», - поздравил выпускников Александр Габриелов, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Стоит отметить, что X5 является стратегическим партнером магистерской программы ВШБ ВШЭ «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» (ранее «Менеджмент в ритейле»). Плодотворное партнерство бизнес-школы с ведущей российской продуктовой розничной компанией обеспечивает студентов практическим опытом. Студенты участвуют в проектах и стажировках X5 и решают реальные бизнес-кейсы. Такой подход формирует у выпускников компетенции, необходимые для лидирующих ролей в ритейле, электронной коммерции, финансовом секторе и FMCG-индустрии.

«Современный рынок требует принципиально иных профессиональных компетенций - более гибких, цифровых и адаптивных. Именно поэтому мы рассматриваем образовательные проекты как стратегическую инвестицию и выстраиваем системную программу подготовки специалистов будущего для нашей компании», - отметил Владимир Салахутдинов, первый заместитель генерального директора X5.

Вспоминая своё начало карьеры после обучения в вузе, топ-менеджер посоветовал выпускникам ВШБ не бояться сложных решений - не рисовать себе идеальный план, а выбирать те задачи, “решение которых заставляет вас расти”. Второй совет от Владимира - развитие контактов и нетворкинг в сообществе лидеров - одна из ценностей качественного образования в ведущей бизнес-школе. А третьим вдохновляющим напутствием для собравшихся стали слова Владимира в том, что “сегодня время очень быстрой цифровой трансформации и обновления технологий. А это значит, что сейчас открыты все карьерные лифты для нового поколения, кто обладает знанием этих цифровых технологий. Вас всех ждут уникальные возможности!”.

Юлия Горяинова, выпускник магистерской программы ВШБ ВШЭ
“Менеджмент в ритейле” этого года поделилась своей эмоцией от прошедшего обучения: “Сегодня закрылась очередная глава — получение диплома магистратуры. Этот диплом стал символом опыта, терпения и усилий, которые обязательно окупятся многократно. Учёба на программе в ВШБ ВШЭ принесла колоссальный опыт и уверенность в будущем профессиональном росте”.

Праздник в креативном пространстве "Сфера X5" продолжился для выпускников подарками, карьерными консультациями от компании, неформальным общением и другими активностями. Подробнее ознакомиться с условиями приема и обучения на магистерской программе «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» ВШБ ВШЭ можно на сайте

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ представит программу повышения квалификации для IR-директоров

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ проведет презентацию программы «IR-директор: взаимодействие с инвесторами» и мастер-класс по выходу на IPO. Об этом сообщает РБК.

Эксперты-практики расскажут о том, как выстраивать эффективную коммуникацию с инвесторами на всех этапах подготовки к размещению: от создания инвестиционного сторителлинга и подготовки документации до проведения road-show, управления ожиданиями и поддержки капитализации компании после IPO.

В мероприятии примут участие преподаватели программы и приглашенные спикеры:

1. Ярослав Кабаков, кандидат экономических наук, директор по стратегии инвестиционной компании «Финам», академический руководитель программы
2. Алексей Бачеров, доцент департамента финансового менеджмента ВШБ ВШЭ
3. Михаил Кузнецов, партнер Insight Ridge, специалист в области IPO и венчурных инвестиций

«Институт IR-директора стал неотъемлемой частью инвестиционной инфраструктуры. Важно, чтобы специалисты в этой сфере обладали не только профильными знаниями, но и пониманием рыночной логики. Наша программа ориентирована на практику и на актуальные задачи, с которыми сталкиваются профессионалы в работе с инвесторами», — отметил Ярослав Кабаков, академический руководитель программы «IR-директор: взаимодействие с инвесторами».

Участники встречи смогут задать вопросы экспертам и получить подробную информацию о содержании и формате обучения. Мероприятие будет полезно IR-директорам, финансовым и PR-директорам, аналитикам, инвестиционным консультантам и участникам рынка капитала, заинтересованным в эффективной коммуникации с инвесторами.

Презентация программы состоится 10 июля в 19:00 в онлайн-формате.

Высшая школа бизнеса ВШЭ продолжает исследование рынка ЦФА

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно с экспертами продолжает работу над исследовательским проектом, посвященным российскому рынку цифровых финансовых активов (ЦФА). Об этом сообщает РБК.

ВШБ также развивает Форум «Финансовые инновации для бизнеса» как площадку для регулярных обсуждений современной инфраструктуры, инструментов и продуктов финтеха, которые расширят возможности бизнеса для привлечения финансирования и управления капиталом.

Первая встреча в рамках Форума состоялась 4 марта 2025 года и была посвящена роли ЦФА в краудфандинге и других сферах. Тогда же было принято решение проводить мероприятия на регулярной основе.

Очередное мероприятие, форум «Финансовые инновации для бизнеса: Продуктовые гипотезы рынка ЦФА», прошло 24 июня и стал площадкой для обсуждения идей новых финансовых продуктов, реализация которых зависит не только от интересов пользователей, но и от готовности инфраструктуры и регуляторной среды. Формат Форума был камерным — в нем участвовали члены Экспертной группы исследовательского проекта Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, представители профильных компаний, IT-структур и бизнеса. Это помогло создать обстановку для открытого и предметного диалога.

Открыл встречу и приветствовал участников первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Дмитрий Волков. Он поделился планами бизнес-школы по развитию проектов в этой области и за ее пределами.

Дальнейшие выступления показали, насколько по-разному может развиваться рынок цифровых активов. Представители АО «Санкт-Петербургская валютная биржа» рассказали о цифровых свидетельствах на утилитарные цифровые права как новом инструменте товарного финансирования. Первый цифровой регистратор «СТАТУС» представил идею создания цифровых акционерных обществ. Дискуссия показала, что разнонаправленные векторы развития инфраструктуры не конкурируют, а скорее дополняют друг друга, давая компаниям больше инструментов для развития, привлечения инвестиций и выхода на новые рынки.

Игорь Царьков, доцент департамента финансового менеджмента Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, представил промежуточные результаты исследования поведения инвесторов на рынке ЦФА и обозначил важные вехи развития этого рынка. «Цифровые финансовые активы динамично развиваются: еще несколько месяцев назад никто не говорил про интеграцию цифрового рубля и ЦФА, про инвестиции в цифровые доли компаний, про множество других идей, о которых мы услышали от коллег на этом форуме. Важно не терять темп и тогда рынок ЦФА может стать мощным катализатором для процессов, связанных с финансами: как для бизнеса, так и для инвесторов и общества. Благодарен всем коллегам из бизнеса за очень интересный, содержательный и откровенный разговор», — отметил Игорь Царьков,

«Мы поменяли концепцию проведения нашего Форума и начали с обобщения и совместной отработки с нашими уважаемыми экспертами гипотез, полученных в результате обсуждения цифровых продуктов, регуляторных и инфраструктурных вопросов. Мы очень рады, что состав участников нашего исследовательского проекта в части российского рынка ЦФА, старт которому был дан в конце 2024, и российская инфраструктура рынка цифровых активов пополняются новыми именами, которые представляют как ведущие традиционные финансовые институты, так и новые компании, как правило, приходящие на финансовый рынок из мира ИТ. Мы видим свою исследовательскую роль в нахождении точек роста, участию в повышении эффективности данного рынка, проведению свободных дискуссий и внесении своего вклада в популяризацию нового рынка», — подчеркнул Сергей Киселев, преподаватель ВШБ НИУ ВШЭ.

Во второй части Форума выступил Олег Ушаков, советник, Denuo, председатель Комиссии по ЦФА Совета по финансово-промышленной и инвестиционной политике ТПП РФ, с обзором инициатив по улучшению регулирования рынка ЦФА. Он выделил ключевое направление — формирование экосистемы цифровых прав как основы для устойчивого развития всей цифровой экономики. Завершилась встреча совместной презентацией продуктовых гипотез, подготовленных командой ВШБ и приглашенными экспертами. Идеями поделились представители АО «Петербургская биржа», DAIP и Сбербанка.

«Благодарю Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ за организацию очередного очень содержательного мероприятия, посвященного развитию рынка цифровых активов. В последнее время данный рынок показывает хорошую динамику в отношении объемов размещений. В то же время, я вижу, что бизнес связывает с ЦФА гораздо бОльшие надежды. И действительно, потенциал у инструмента колоссальный, однако реализован он пока незначительно. Для дальнейшего развития рынка необходимы серьезные изменения в регулировании. Был рад озвучить свои идеи по возможным направлениям реформирования законодательства. Комиссия по ЦФА и проектному финансированию в ТПП РФ, которую я возглавляю, готова оказать содействие в воплощении данных идей», — добавил Олег Ушаков, советник, Denuo, председатель Комиссии по цифровым финансовым активам Совета по финансово-промышленной и инвестиционной политике Торгово-промышленной палаты РФ.

Итоги Форума подводятся и в ближайшее время будут опубликованы в открытом доступе по ссылке.

Дмитрий Волков: «Мы не объясняем стратегию бизнеса – мы даем ее прожить»

Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ прошли двухдневную деловую симуляцию, отражающую реальную сложность стратегического управления в компаниях. Об этом сообщает РБК.

Современному топ-менеджеру недостаточно быть экспертом в своей области - важно понимать, как работает бизнес в целом, видеть связи между подразделениями, принимать комплексные решения и выстраивать стратегию на уровне всей организации. Такой подход позволяет не только точнее оценивать риски и возможности, но и выстраивать эффективное взаимодействие внутри компании, опираясь на общую логику бизнес-процессов. На программе MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ этим навыкам уделяется особое внимание: учебный план включает практико-ориентированные форматы, развивающие системное мышление и способность эффективно работать в межфункциональной среде.

Одним из таких форматов является стратегическая деловая симуляция - интенсивный двухдневный модуль, реализуемый в начале программы MBA. Под руководством первого заместителя директора ВШБ ВШЭ Дмитрия Волкова, выступившего фасилитатором деловой игры, слушатели погрузились в моделирование бизнес-среды. В процессе игры участники принимали ключевые стратегические решения: какие рынки осваивать, какие продукты продвигать, во что инвестировать, как организовать логистику и сформировать ценность для акционеров.

Команды формировались заранее: учитывался профессиональный опыт слушателей, чтобы каждая группа была межфункциональной. Финансисты, маркетологи, HR-специалисты и операционные менеджеры были перемешаны в группах и работали вместе. И в рамках симуляции они выполняли непривычные для себя роли. Это помогло участникам взглянуть на бизнес-процессы с другой стороны и лучше понять логику коллег из смежных областей.

Игра c использованием настольного компонента проходила в несколько раундов. Все команды начинали с одинаковых стартовых условий, но вскоре стратегические выборы начали приводить к принципиально разным результатам: одни команды стремились к масштабированию, другие искали нишевые позиции. В процессе слушатели наблюдали, как изменения в одной области, например, рост продаж, влияют на операционные издержки, инвестиционные потребности и, в конечном итоге, на стоимость компании.

«Мы не объясняем стратегию - мы даем ее прожить. Это симуляция не только про финансы, не только про маркетинг или логистику. Она про то, как работает бизнес целиком. Участники видят, как каждое управленческое решение - выйти на новый рынок, изменить продукт, увеличить продажи - отражается на производстве, логистике, финансовых результатах и стоимости бизнеса. Поэтому эта симуляция дает не теоретическое, а телесное понимание стратегии: через практику, ошибки, опыт и командное взаимодействие», - рассказал Дмитрий Волков, первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

По словам слушателей, симуляция помогла не только прочувствовать сложные управленческие зависимости, но и заложить фундамент для дальнейшего обучения: дисциплины, такие как финансы, стратегический менеджмент и операционная эффективность, воспринимаются уже не как абстракции, а как инструменты для конкретных решений.

«Стратегическая симуляция очень точно воссоздает процессы как внутри компании, так и во внешней среде бизнеса, и помогает на практике осознать ценность комплексного плана развития кампании. Мы договаривались внутри команды, расширяли производство, планировали инвестиции на несколько шагов вперед, старались предугадать действияконкурентов и динамику спроса на рынке. В ходе игры анализ собственных и чужих ошибок позволил команде выработать стратегию, которая привела нас к успеху», - отметила Ярош Диана, менеджер проектов ООО Яндекс, слушатель программы MBA.

«Формат симуляции - максимально интересен оказался для меня. Полное погружение в процесс. Если изначально казалось, что это просто усложненная Монополия, то после второго года сведения баланса, мы поняли, что все серьезно. Работа в команде, прокачивание качеств, которые тебе не близки, четкое планирование - это всё про эту симуляцию. Все, кто участвовал в процессе, с нетерпением ждали второго дня. Кто-то во сне даже пересматривал стратегию. А кто-то понимал, что он на правильном пути. Естественно, без Дмитрия Волкова это было бы менее интересно и продуктивно. Высокий уровень преподавателя, постоянный отклик и максимальная его вовлеченность помогли пройти успешно всю дистанцию», - поделился Головков Алексей, руководитель проекта ООО «ХК Новолекс», слушатель программы MBA.

Деловая симуляция задала стратегическую рамку на программе MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, стала формой переосмысления управленческого опыта. Благодаря практическому формату слушатели получили возможность испытать собственные решения в действии и подготовиться к дальнейшему освоению ключевых дисциплин программы.

Сбережения с умом: до 360 000 рублей можно получить с новой программой сбережений от государства в Примсоцбанке

Банк России и Министерство финансов запустили программу долгосрочных сбережений, которая позволит гражданам создать стабильный капитал при поддержке государства. Реализация программы осуществляется совместно с надежным партнером – АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Ключевые преимущества программы:

·Государственная поддержка до 36 000 рублей ежегодно (до 360 000 рублей за 10 лет);

·Налоговый вычет до 88 000 рублей в год;

·Гарантированная доходность от 15% годовых в 2025 году;

·Гибкие выплаты – как единовременные, так и регулярные;

·Досрочное снятие средств в особых жизненных ситуациях;

·Полная защита сбережений до 2 800 000 рублей от АСВ;

·Возможность наследования накоплений.

Программа подходит для всех возрастов: от молодежи до старшего поколения. Доступны досрочные выплаты в особых жизненных ситуациях.

Простое подключение и управление:

Участие в программе начинается с минимального первоначального взноса в 30 000 рублей. Далее можно пополнять счет от 1 000 рублей в любое удобное время. Участники получают доступ к государственным льготам и могут выбрать наиболее подходящий формат выплат.

Подробнее со всей информацией вы можете ознакомиться на официальном сайте Примсоцбанка или позвонив по телефону: 8 800 350-42-02. Звонок бесплатный.

Х5 и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ поддержат талантливых студентов

МОСКВА, 9 июня 2025 г. — Х5 увеличила количество студенческих грантов для поступающих в Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ. Двадцати пяти талантливым абитуриентам компания компенсирует часть стоимости обучения в магистратуре «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» (ранее – «Менеджмент в ритейле). Заявки на гранты можно подавать с 20 июня. Об этом сообщает РБК.

Х5 является стратегическим партнёром магистратуры больше трёх лет. Сейчас почти четверть сотрудников компании моложе 25 лет, поэтому развитие связей с вузами и учебными заведениями – приоритет для подготовки кадрового резерва. В этом году полностью пересмотрели наполнение программы – «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» стала первой специализированной магистратурой, где готовят лидеров в ритейле и e-commerce. Компания вместе с Высшей школой бизнеса ВШЭ учли все последние тренды рынка и выстроили программу вокруг трёх основных блоков: клиентский опыт, новые технологии и инновации, лидерство и менеджмент.

Магистратура подойдёт как для бакалавров и специалистов, нацеленных на карьеру в ритейле и e-com, так и для тех, кто уже работает в ритейл и B2C-компаниях, а также тех, кто управляет собственным бизнесом. Учиться со скидкой 35% смогут пять выпускников НИУ ВШЭ, которые успешно пройдут вступительные испытания и наберут высокие баллы. Ещё 20 абитуриентов получат грант в размере 25% от стоимости обучения. Лучшие студенты получат финансовую поддержку от Х5 на весь период обучения.

Студенты программы изучают Data Science, бизнес-аналитику, цифровые платформы, digital-маркетинг, управление клиентским опытом в омниканальной среде. То есть те дисциплины, которые необходимы для работы в современном бизнесе. Каждое направление курируют топ-менеджеры и руководители Х5 – программа рассчитана на полную интеграцию, где много практики, исследований и проектной работы. Эксперты из Х5 читают лекции, проводят открытые встречи, семинары и экскурсии, посещают вместе со студентами магазины, распределительные центры, лабораторию инноваций и производство готовой еды.

«Мы передаём студентам свои знания и опыт как лидер отрасли и рассказываем про то, что современный ритейл уже гораздо больше, чем ритейл. В составе Х5 не только торговые сети, но и сервисы ИТ, доставки, транспорта, готовой еды. И наша партнёрская с ВШБ программа уникально сочетает академическую глубину с прикладными подходами, включая элементы MBA в практику управления. За два года студенты нарабатывают портфолио более чем из 10 проектов на основе реальных задач ритейла и e-commerce. Выпускники делают хорошую карьеру в крупнейших компаниях, мы видим в них перспективных специалистов и готовы рассматривать для работы в Х5. Одновременно программа повышает компетенции наших собственных сотрудников, которые, обучаясь здесь, получают новые навыки для роста внутри компании», — отмечает Ксения Марданова, директор по работе с учебными заведениями Х5.

«Благодаря поддержке X5 наша программа даёт талантливым студентам возможность получить качественное управленческое образование в одной из ведущих бизнес-школ России и построить карьеру в B2C-бизнесе. Особенность программы — практикоориентированный подход: курсы реализуются по схеме co-teaching, когда преподаватели ВШЭ и профессионалы из бизнеса ведут занятия совместно. Кроме того, студенты готовят курсовые и дипломные проекты в консалтинговом формате, решая реальные задачи компаний. Вовлечение практиков. в образовательный процесс обеспечивает ценный нетворкинг и глубокое погружение в профессиональную среду» — отмечает Андрей Старков, академический руководитель программы, доцент практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Для поступления на программу в 2025 году прием документов пройдет с 20 июня по 8 августа: открыто 63 места для студентов из России и одно — для учащихся из иностранных государств. 

Выпускники программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ получили дипломы

Обучение на программе MBA успешно завершили три группы, более 100 слушателей. За полтора года они прошли 16образовательных модулей, включая два выездных - в Китай и на Байкал. Об этом сообщает РБК

Среди выпускников 2025 года – предприниматели, создатели успешных бизнесов и топ менеджеры ведущих компаний России: Сбер, ВТБ, Ростелеком, НОВАТЭК, Росатом, Яндекс.Технологии, Концерн «Алмаз-Антей», СКБ Контур, Belkacar, Сонет и другие.

Первый заместитель директора ВШБ Дмитрий Волков в приветствии выпускникам отметил, что программа MBA дает не только знания, но и сильный нетворкинг в сообществе лидеров, а также подчеркнул, насколько важно для современного предпринимателя и топ-менеджера оставаться в образовательной среде и продолжать учиться на протяжении всей жизни.

Обновленная программа MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ охватывает ключевые сферы современного управления: от стратегического менеджмента и корпоративных финансов до маркетинга, операционного менеджмента и инноваций, включая применение ИИ в бизнесе.

Все выпускники отмечают важное преимущество ВШБ ВШЭ: сильнейшую команду преподавателей, которая объединяет как практиков, лидеров успешного бизнеса, так и выдающихся представителей академической науки всего университета НИУ ВШЭ.

Позиционируясь как бизнес-школа первого выбора, ВШБ инвестировала много усилий в развитие программы MBA, в том числе, в инновационные образовательные форматы: деловые симуляции, интерактивные проекты, групповые задания для развития практических навыков и нетворкинга среди слушателей программы.

Визитными карточками MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стали эффективные выездные модули. Лидерский интенсив традиционно проводится на Байкале и направлен на развитие навыков управления командой, кризис-менеджмент, умение принимать решения в стрессовых условиях и в ситуации неопределённости.

А недавний зарубежный модуль был организован совместно с Университетом Фудань - одним из ведущих центров бизнес-образования в Азии. Университет входит в число лучших университетов Китая и Азии, широко признан за высокий уровень преподавания, качество научных исследований и международных программ в сфере экономики и управления. Выездные модули - лидеры самых положительных отзывов со стороны слушателей программы

Финальной частью программы стала защита выпускных проектов. Участники представили решения для самых разных отраслей: от энергетики и туризма до промышленного производства и цифровых сервисов. Среди инициатив — разработка нового продукта по управлению данными, запуск и развитие бизнес-сообщества, сервис для получения дохода от избыточных энергетических мощностей, стратегия вывода на рынок самоходных электрических подъемников.

Торжественная церемония вручения дипломов состоялась на площадке ВШБ. Выпускников поздравили преподаватели программы и руководство бизнес-школы.

«Наша программа - интенсивный путь личной и профессиональной трансформации. Мы видим, как за полтора года слушатели меняются: растет их уверенность, расширяется кругозор, крепнет способность принимать стратегические решения. Особенно ценно, что они выходят с программы с четким пониманием своей роли в бизнесе и с готовностью к новым вызовам», - подчеркнул Владимир Копцев, руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

За время обучения участники не только расширили профессиональные горизонты, но и выстроили новые прочные горизонтальные связи - сообщество выпускников остается одним из ключевых ресурсов программы.

«Я попросила своих одногруппников назвать три ассоциации с программой и собрала их в облако слов. Самое частое слово оказалось неожиданным, но очень точным — “удовольствие”. На программе мы научились получать удовольствие от учебы, общения, вызовов. И, пожалуй, главное, что мы вынесли, — это умение сохранять внутреннее спокойствие в самых напряженных ситуациях и видеть возможности даже в сложностях», - поделилась Екатерина Артеменкова, директор финансового департамента, страховая компания «Гардия».

«За эти полтора года мы не просто освоили инструменты стратегического управления, Agile и финансового анализа - мы научились видеть ценность в людях, в команде, в окружении. Мы учились друг у друга, восхищались, поддерживали - и именно в этой атмосфере рождались идеи, проекты и настоящая команда», - подчеркнул Андрей Дементьев, основатель семейного проекта “Парк слонов” в Сочи.

«Сегодня утром, когда я ехала в аэропорт, думала о том, что это моя последняя поездка в рамках программы MBA. Это теплая грусть и большая гордость одновременно. Мы обрели знания, обрели друзей, и главное — сделали правильный выбор, придя сюда. Хочется пожелать всем не терять интерес, учиться и двигаться вперед», - подытожила Ольга Комлева, директор департамента ИТ-решений, ГК «Сонет».

Выпуск программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стал значимым вкладом в подготовку инновационных ответственных лидеров, меняющих организации и мир. Старт нового потока программы MBA намечен на осень этого года и приемная кампания уже началась.