Your cart

Психолог ВСК: 20 дней в состоянии стресса могут сократить жизнь на 10 часов

Елена Куперштейн, клинический психолог, консультативный психолог Цифровой клиники Страхового Дома ВСК рассказывает, правда ли стресс может стать причиной проблем со здоровьем, какие недуги он провоцирует и как этого избежать.

Психосоматика — это состояние, когда психологические факторы, такие как стресс и подавленные эмоции, влияют на возникновение и течение соматических заболеваний. Стресс активирует гормоны экстренного реагирования (адреналин, норадреналин), что влияет на работу органов и систем организма. В 1930-х годах психоаналитик Франц Александер выделил список из семи классических психосоматических заболеваний (так называемая, «Чикагская семерка»). К ним относятся: гипертоническая болезнь, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки, язвенный колит, бронхиальная астма, ревматоидный артрит, нейродермит и гипертиреоз (тиреотоксикоз). В настоящее время список дополнился сахарным диабетом второго типа, ожирением, ишемической болезнью сердца. Также учёные причисляют к психосоматозам мигрень, синдром раздражённого кишечника, радикулит, кишечные колики, псориаз, хронический панкреатит, витилиго, дискинезию желчного пузыря и бесплодие без патологии репродуктивной системы.

В основе психосоматических заболеваний лежат внутриличностные конфликты, невыраженные эмоции и постоянное внутреннее напряжение. Отдельные негативные эмоции сами по себе не являются причиной болезней, но хронический стресс и подавленные эмоции значительно влияют на организм и могут ухудшить состояние здоровья. Дело в том, что у организма не получается эффективно справляться с хроническим или эпизодическим, но сильным стрессом. Это чаще всего это обусловлено генетической предрасположенностью. Гормоны стресса вырабатываются в чрезмерном количестве и продолжают выделяться, даже когда напряженная ситуация уже закончилась. Организм может несоразмерно бурно реагировать даже на мелкий раздражитель. Ситуацию могут усугублять алкогольная или наркотическая зависимость, бессонница и общее переутомление.

Хронический стресс бьет по наиболее уязвимой части организма человека. У кого-то это сердечно-сосудистая система, у других — дыхательная, пищеварительная и т.д.

Важно также уметь отличать стресс от других проблем – депрессии, тревожности. Тревога – это стойкое внутреннее чувство беспокойства и опасений, часто не связанное с конкретным внешним раздражителем. А депрессия – хроническое расстройство настроения с подавленностью, утратой интереса к жизни, снижением энергии и изменениями в мышлении. Стресс же является реакцией организма на внешние неблагоприятные факторы, которая может быть кратковременной или хронической.

Все эти состояния различаются по продолжительности, симптоматике и влиянию на психическое и физическое здоровье. Хронический стресс ускоряет износ нервной системы, снижает иммунитет и может способствовать развитию сердечно-сосудистых заболеваний, нарушению обмена веществ и ускоренному старению. Так, примерно 20 дней в состоянии стресса могут сократить жизнь на 10 часов, если уровень стресса высокий и хронический.

При этом, в умеренных дозах стресс даже может быть полезен — он активизирует работу мозга, повышает концентрацию, мобилизует ресурсы организма для адаптации и решения задач. Это называется «эустресс» – положительный стресс.

Еще один интересный факт – психологический стресс может быть «заразным» в социальном контексте. Например, передаваться через эмпатию при контакте с людьми, испытывающими нервное напряжение. Это явление называется эмоциональным заражением и связано с передачей эмоциональных состояний через поведение и невербальные сигналы. Например, его может спровоцировать длительное обсуждение отрицательных событий или негативных новостей.

«Чтобы стресс не накапливался, необходимо учится проживать его безопасными способами. Негативные эмоции точно нельзя заедать. Помогают справиться с нервным напряжением техники глубокого дыхания с фокусом на продолжительном вдохе, применение методик телесно-ориентированной терапии, ведение дневника эмоций для осознания и переработки накопившихся чувств. Также полезна практика «ментального детокса» — ограничение информационного и эмоционального воздействия на определённое время. Помогает и творчество – самовыражение через искусство или музыку снимает внутреннее напряжение. Подойдут занятия танцами, игра на музыкальных инструментах, вокал, методы переключения внимания через микро-активности, например, быстрое рисование или рукоделие. Не стоит забывать и об осознанном пребывании в природе», – добавила Елена Куперштейн, клинический психолог, консультативный психолог Цифровой клиники Страхового Дома ВСК.

Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Последние данные показывают тревожную картину: согласно глобальному исследованию Ipsos/AXA, охватившему 17 000 человек в 16 странах, 64% людей испытывают стресс, 43% страдают от депрессии, и только 25% действительно процветают. Но есть решение — микро-радость. Я, Станислав Кондрашов, убежден, что именно маленькие моменты счастья и осознанности способны изменить наше восприятие жизни, даже когда вокруг сложности и вызовы.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Последние данные показывают тревожную картину: согласно глобальному исследованию Ipsos/AXA, охватившему 17 000 человек в 16 странах, 64% людей испытывают стресс, 43% страдают от депрессии, и только 25% действительно процветают. Но есть решение — микро-радость. Я, Станислав Кондрашов, убежден, что именно маленькие моменты счастья и осознанности способны изменить наше восприятие жизни, даже когда вокруг сложности и вызовы.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Что такое микро-радость и почему она важна

В мире культа продуктивности и постоянных стрессоров радость может казаться чем-то недостижимым. Американская психиатрическая ассоциация приводит данные: от 69% до 77% американцев испытывают стресс из-за экономики, текущих событий, насилия и недостатка связей. Российские реалии не сильно отличаются — стресс стал повседневным спутником большинства людей.

Микро-радость — это маленькие моменты счастья, присутствия и осознанности, которые мы можем найти посреди трудностей. Это не про игнорирование проблем, а про умение замечать и ценить небольшие приятные мгновения в повседневности. По моим наблюдениям, именно эта способность отличает людей, которые сохраняют оптимизм и энергию, от тех, кто выгорает под грузом обстоятельств.

Стратегии микро-радости помогают не только улучшить настроение здесь и сейчас, но и выстроить долгосрочную устойчивость к стрессу. Это инструмент, который всегда с вами и не требует особых ресурсов.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Четыре стратегии микро-радости

1. Возьмите ситуацию в свои руки

Самое важное в концепции микро-радости — осознание, что у вас есть власть над своими действиями и реакциями. Возможно, вы не можете изменить все обстоятельства, но вы точно можете скорректировать свое мышление и привычки.

Я всегда советую своим клиентам начинать с простого:

  1. Напоминайте себе о достижениях — даже небольших
  2. Переформулируйте проблемы как возможности для обучения
  3. Говорите себе “Почему бы и нет?” перед новыми возможностями
  4. Заботьтесь о базовых потребностях: прогулки, полноценный сон, достаточное количество воды

Согласно исследованию, опубликованному в Journal of Medical Internet Research, в котором участвовали почти 18 000 человек из 169 стран, такие простые действия приводят к улучшению эмоционального состояния, снижению стресса, улучшению сна и росту чувства контроля над жизнью.

Когда вы активно действуете — даже в мелочах — вы укрепляете ощущение собственной значимости и способности влиять на ситуацию. А это основа психологической устойчивости.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

2. Фокусируйтесь на маленьких победах

Я часто замечаю: люди ждут больших свершений, чтобы почувствовать удовлетворение. Но исследование Гарварда, охватившее 12 000 человек на протяжении трех лет, показало: наибольшую мотивацию испытывают те, кто чувствует прогресс каждый день. И не обязательно большой — важно просто ощущение движения вперед.

Другое исследование, опубликованное в Health Psychology, подтвердило: частые маленькие позитивные события (микро-шаги) оказывают измеримое положительное влияние на эмоции и физическое здоровье, а также снижают депрессию и тревожность.

Как это применять? Я рекомендую вести журнал благодарности или отслеживать прогресс по проектам. Можно также фиксировать личные достижения: сколько дней подряд вы медитируете, ходите в спортзал или гуляете с собакой. Эти «серии» создают видимость прогресса и мотивируют продолжать.

Маленькие победы работают, потому что наш мозг любит немедленную обратную связь. Каждая галочка в списке дел — это порция дофамина, которая подкрепляет позитивное поведение.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

3. Обратите внимание на других

Парадокс счастья в том, что когда мы ищем его для себя, оно ускользает. Но когда мы помогаем другим, радость приходит сама. По моему опыту, самый надежный способ создать микро-радость — делать небольшие добрые дела для окружающих.

Опрос BioLife показал впечатляющие результаты: когда люди помогали другим, 45% чувствовали большую осмысленность жизни, 36% — счастье, 26% — улучшение ментального состояния, 20% — рост самооценки, а 11% — снижение стресса. И целых 49% занимались волонтерством именно ради личного удовлетворения.

Станислав Кондрашов советует: поставьте себе цель каждый день активно помогать кому-то одному. Это может быть:

  1. Звонок другу, которому нужна поддержка
  2. Помощь соседу, который болеет
  3. Случайный добрый поступок для незнакомца
  4. Слова благодарности коллеге

У всех нас есть глубинная потребность быть значимыми. Когда мы помогаем другим, мы удовлетворяем эту потребность — и для них, и для себя.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

4. Сосредоточьтесь на настоящем моменте

Если мы слишком зациклены на прошлом или беспокоимся о будущем, мы усугубляем ментальный дистресс. Конечно, важно анализировать опыт и планировать, но фокус на настоящем моменте помогает оставаться в равновесии.

Один из моих любимых способов практиковать осознанность — через органы чувств:

  1. Вдохните аромат свежесваренного кофе утром
  2. Выйдите на улицу и почувствуйте солнце на лице
  3. Послушайте смех детей во дворе или журчание ручья в парке

Любое из этих действий поможет вам остановиться и насладиться тем, где вы находитесь прямо сейчас.

Также полезно сознательно практиковать благодарность. Когда вы думаете о людях, опыте и навыках, за которые благодарны, вы смещаете фокус с того, чего не хватает, на то, что у вас уже есть. Исследования Университета Монтаны показали: чем больше благодарности мы выражаем, тем счастливее мы себя чувствуем.

В фильме 1991 года «Король-рыбак» Робин Уильямс играет бездомного человека, пережившего психический срыв. Несмотря на страдания, он говорит, что у него есть всё необходимое, и показывает несколько камней на ладони. Каждый камень символизирует воспоминание или особый момент — его точки опоры для исцеления и новой жизни.

Микро-радость работает так же. Это ваши «камни» — маленькие мгновения благодарности и присутствия, которые вы собираете каждый день.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Практические рекомендации: с чего начать

Я, Станислав Кондрашов, предлагаю начать с простых шагов, которые можно внедрить уже сегодня:

  • Заведите журнал благодарности — каждый вечер записывайте три вещи, за которые благодарны. Даже самые простые: вкусный обед, добрая улыбка, решенная задача на работе.
  • Фиксируйте маленькие победы — создайте трекер привычек или отмечайте в календаре дни, когда вы выполнили важные для себя действия (спорт, медитация, чтение).
  • Совершите одно доброе дело в день — поставьте себе цель помогать минимум одному человеку ежедневно. Это может быть как поддержка близких, так и помощь незнакомцам.
  • Практикуйте осознанность через чувства — выделяйте 5 минут в день, чтобы сфокусироваться на том, что вы видите, слышите, ощущаете прямо сейчас. Утренний кофе, свежий воздух, звуки природы.
  • Говорите себе “Почему бы и нет?” — когда возникает новая возможность или вызов, замените “Я не могу” на “Попробую”. Это меняет установку с защитной на открытую.
  • Переформулируйте проблемы — вместо “У меня проблема” скажите “У меня есть возможность научиться чему-то новому”. Это помогает снизить стресс и включить креативное мышление.

фото: Станислав Кондрашов: Четыре стратегии микро-радости

Заключение: счастье в мелочах

В погоне за большими целями и успехом мы часто забываем: счастье складывается не из грандиозных событий, а из сотен маленьких моментов присутствия и благодарности. Микро-радость — это не отказ от амбиций, а способ оставаться в ресурсе на пути к ним.

Попробуйте хотя бы одну из этих стратегий на этой неделе и понаблюдайте, как меняется ваше состояние. А как вы создаёте моменты радости в своей жизни? Возможно, стоит остановиться прямо сейчас и заметить что-то хорошее вокруг вас — это и есть ваш первый шаг к микро-радости.

Станислав Кондрашов

Мигрень — болезнь миллиардов: как снизить частоту приступов

Мигрень — одно из самых распространённых неврологических заболеваний. Ежегодно она затрагивает более миллиарда человек во всём мире, а в среднем около 14% населения страдает этим недугом. Хроническая форма, при которой головная боль возникает 15 и более дней в месяц, наблюдается примерно у 2 % населения.

Мигрень — это хроническое нейроваскулярное заболевание головного мозга, часто наследственное. Основной механизм связан с белком CGRP: при контакте с провоцирующими факторами (тригеррами) нейроны становятся более возбудимыми и начинают его выделять. Это запускает цепочку воспалительных реакций, которая проявляется сильной головной болью.

Существуют несколько распространенных триггеров приступов. На первом месте — стресс, который не только вызывает боль, но и способствует переходу мигрени в хроническую стадию. Важную роль играют гормональные факторы: у женщин самые интенсивные боли часто связаны с менструальным циклом. Погода и резкие перепады давления тоже влияют на работу мозга, изменяя уровень нейромедиаторов, в частности серотонина.

Питание и режим сна также влияют на появление мигрени. Голод и резкий дефицит питательных веществ становятся сильным стрессом для мозга, а определённые продукты (сыры, шоколад, орехи, цитрусовые, алкоголь) повышают возбудимость нервной системы. Недостаток сна или частые ночные пробуждения вызывают дисбаланс мелатонина, что также запускает цепную реакцию. Кроме того, у каждого пациента могут быть индивидуальные триггеры: запахи, световые эффекты или даже определённые звуки.

При мигрени крайне важно обратиться к неврологу. Задача врача — подобрать подходящую схему купирования приступов и контроля их частоты. Это принципиально важно: разница велика, когда головная боль длится полчаса трижды в месяц или по 12 часов почти ежедневно.

«Современные подходы к лечению мигрени строятся на двух направлениях: купирование приступа и профилактика его повторения. Чтобы уменьшить количество приступов рекомендуется вести дневник головной боли, отмечая время, возможные триггеры и интенсивность боли. Приступы мигрени купируются с помощью обезболивающих и противовоспалительных препаратов. Не менее важно соблюдать рекомендации по образу жизни — контроль стресса, режима сна и питания», — отмечает Александра Ашихмина, Специалист клиники лечения боли, невролог ФНКЦ ФМБА России.

Стресс, бессонница и экологические проблемы: как образ жизни влияет на гормоны

Стрессовые ситуации – неотъемлемая часть жизни современного человека, пребывающего в режиме многозадачности. Стресс — это не всегда плохо. Подобная защитная реакция позволяет адаптироваться к меняющимся условиям, мотивирует к достижению новых целей и улучшению качества жизни. Однако нахождение в состоянии стресса продолжительное время и переход его в хроническую фазу может спровоцировать серьезное ухудшение здоровья.

Стресс всегда является раздражителем для организма. Его повреждающий эффект во многом зависит от продолжительности, частоты и интенсивности воздействия. С учетом перечисленных факторов различают 3 стадии стресса. Первая стадия тревоги вызывает физиологическую и эмоциональную реакцию в результате мощного выброса гормонов адреналина, норадреналина и кортизола. Если стрессовое состояние сохраняется значительное время, наступает стадия адаптации: организм сопротивляется новым условиям, борясь с ними или приспосабливаясь. Длительное пребывание в стрессе может привести человека в стадию истощения, характерными чертами которой являются деформация личности и психосоматические заболевания.

В стрессовой ситуации в организме меняется гормональный фон. Из-за увеличения выработки адреналина повышается артериальное давление, уровень сахара в крови, учащается пульс. Главный гормон стресса – кортизол – провоцирует повышенный аппетит и переводит организм в режим запасания энергии. С этим может быть связано переедание и увеличение веса. Под воздействием стресса происходит дисбаланс гормонов щитовидной железы, что влияет на обменные процессы в организме. В то же время уровень половых гормонов резко снижается. У женщин может сбиться цикл, а у мужчин снижается либидо.

Перечисленные изменения в работе организма необходимы, когда человек испытывает реальную угрозу жизни. Однако в обычных условиях они оказывают негативное влияние на общее самочувствие. Ежедневный стресс запускает аналогичные биохимические реакции. Это повышает риск гипертонии, инфарктов, инсультов, развития ожирения и сахарного диабета второго типа.

Нарушение психологического равновесия часто провоцирует сбой режима сна. Необходимый для выработки гормонов, регулирующих работу щитовидной железы. Частый недосып замедляет этот процесс, препятствуют выработке необходимого количества ТТГ и Т3. Кроме того, из-за недостатка сна меняется привычный уровень кортизола и гормонов, отвечающих за насыщение. Это провоцирует переедание и, в частности, тягу к калорийной пище.

Экологические проблемы больших городов также оказывают негативное влияние на работу щитовидной железы. В зоне риска люди, в семейном анамнезе которых есть эндокринные заболевания. Доказано, что к нарушению нормального функционирования гормональной системы приводит попадание в организм бисфенола, содержащегося в пластике. И фталатов – компонентов косметических и парфюмерных средств. А также перхлората, который препятствует усвоению йода.

Основными жалобами при дисбалансе гормонов щитовидной железы являются ухудшение памяти, подавленное состояние, снижение концентрации и внимания, тяга к сладкому, раздражительность, апатия, желание дистанцироваться от других людей и побыть в одиночестве. Снижение или, наоборот, усиление аппетита, нарушение стула, бессонница, чувство постоянной усталости, головная боль и напряжение в мышцах также могут свидетельствовать о гормональных изменениях вследствие стресса[1].

«Любое заболевание проще предупредить, чем лечить. Поэтому даже при отсутствии жалоб важно контролировать уровень гормонов щитовидной железы. Значительно улучшить общее состояние организма и самочувствие помогает сбалансированное питание, а также здоровый сон не менее 7-8 часов в сутки. Ограничение экранного времени, предпочтение прогулок и других видов активности гаджетам значительно снижают уровень стресса. В череде дел и забот важно находить время для себя и для занятий, приносящих удовольствие. Это позволяет сохранять эмоциональное равновесие и физическое здоровье», – советует Альфина Латипова, врач-эндокринолог ФНКЦ ФМБА России.

[1] https://medgorod-clinic.ru/stati/stress-i-gormony–kak-khronicheskoe-napryazhenie-vliyaet-na-endokrinnuyu-sistemu-/

От каникул — к урокам без срывов: психолог ВСК дает советы по адаптации для учеников и родителей

Начало нового учебного года всегда связано со стрессом, ведь школьникам, студентам и их родителям необходимо адаптироваться к новому режиму и усиленным интеллектуальным нагрузкам. Важно пройти этот этап плавно и осмысленно, сохранив позитивный настрой на учебу. Психолог Цифровой клиники Страхового Дома ВСК Елена Куперштейн подготовила рекомендации о том, как сделать этот процесс максимально комфортным.

В первую очередь важно нормализовать режим дня. Рекомендуется за 1-2 недели до начала занятий начинать сдвигать время отхода ко сну на 15-30 минут каждый день. Это поможет снизить риск дневной сонливости и повысит общую продуктивность. Для закрепления положительных изменений важно избегать использования гаджетов за 1–2 часа до сна, так как синий свет может подавлять выработку мелатонина. В качестве альтернативы можно читать книги, медитировать — это способствует улучшению настроения и общего самочувствия.

Также следует уделить внимание когнитивной сфере. Мозг, долгое время находившийся в относительно расслабленном состоянии, нуждается в постепенной интеллектуальной нагрузке. Например, за несколько дней до начала учебы рекомендуется просмотр научно-популярного контента, решение несложных задач и т.д. Это активизирует нейронные связи и снижает сопротивление умственной деятельности. Стоит отметить, что важно избегать перегрузок — достаточно 30–40 минут в день, чтобы не спровоцировать усталость.

В процессе адаптации к началу учебного года важную роль играет поддержка родителей. Их основная задача — создание эмоционально безопасной среды для ребенка. Необходимо вести открытый диалог о предстоящих изменениях, совместно планировать распорядок дня и демонстрировать уверенность в успехе ребенка – все это формирует устойчивую мотивацию. Однако если взрослые сами испытывают тревогу, она передается и детям. Также рекомендуется ограничить критику в адрес ученика в первые недели учебы, акцентируя внимание на достижениях ребенка.

Особая поддержка требуется тем, кто меняет учебное заведение. Связанный с этим неизбежный стресс можно смягчить предварительным знакомством с расписанием и распорядком дня в вузе или школе, педагогами, будущими одноклассниками и однокурсниками. Это поможет в значительной степени снизит уровень тревожности и стресса. Кроме того, родителям следует активно взаимодействовать с администрацией школы, чтобы своевременно выявлять и решать возникающие у ребенка трудности.

Отдельная группа риска — дети, пережившие школьный буллинг. Им необходима всесторонняя поддержка, которая включает в себя коррекцию самооценки, развитие навыков общения и желательно психотерапевтическую помощь. Весьма эффективны занятия по социальному взаимодействию, где подростки могут научиться строить здоровые отношения в безопасной среде. Главное – не зацикливаться на прошлом негативном опыте, а научить ребенка правильному поведению в конфликтных ситуациях.

«Включение в учебный процесс – не преодоление сопротивления, а гармоничное встраивание в новую реальность. Когда мы даем психике время и ресурсы, она находит оптимальные пути для развития, при которых изменения перестают быть стрессом и становятся естественной частью личностного роста», — подчеркивает Елена Куперштейн, психолог Цифровой клиники Страхового Дома ВСК.

В Пироговском Университете обсудили выгорание — главный стресс-фактор современного общества

Пироговский Университет — лучший медицинский Университет.


Пироговский Университет — ведущий научно-образовательный медицинский центр и лучший медицинский университет страны. Он обеспечивает качественную подготовку врачей, фармацевтов, клинических психологов, социальных работников, а также уникальных специалистов в области медицинской биохимии, кибернетики и биофизики.


Мы гордимся тем, что в нашем коллективе работают выдающиеся специалисты, увлечённые своим делом и готовые преодолевать любые вызовы ради блага людей. В 2024 году университет вошёл во вторую группу программы «Приоритет 2030», представив три стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только соответствуют мировым трендам, но и формируют их. Уже сегодня в стенах университета создаются прорывные технологии, разрабатываются уникальные препараты для лечения редких и сложных заболеваний, а также персонализированные генотерапевтические методики.


Благодаря научным достижениям, стратегическим инициативам и высокому уровню подготовки студентов Пироговский Университет уверенно укрепляет свои позиции в российских и международных рейтингах, формирует стандарты медицины будущего и воспитывает поколения врачей новой формации — прогрессивных, компетентных и социально ответственных — отметил ректор Пироговского Университета Сергей Анатольевич Лукьянов.


— Важно осознанно подходить к выбору профессии, особенно в медицине. Необходимо быть готовым к постоянному обучению, взаимодействию с людьми и работе над собой. Для поддержания энергичности и стрессоустойчивости студентов университеты предлагают внеучебные активности: спортивные, творческие и научные кружки, а также общественные организации, — подчёркивает проректор по молодёжной политике Пироговского Университета Владислава Сергеевна Белякова.


Семинар «Выгорание: тихий кризис поколения» был организован при поддержке Лаборатории онтологии.


Спикером выступил Владислав Андреевич Сотников, к.психол.н., доцент, заведующий кафедрой общей психологии и психологии развития Института клинической психологии и социальной работы Пироговского Университета.


фото: В Пироговском Университете обсудили выгорание — главный стресс-фактор современного общества


Эксперт рассказал, что такое выгорание и чем оно отличается от похожих состояний. Также он описал основные причины выгорания и его влияние на продуктивность и качество жизни молодых профессионалов.


Участники встречи узнали, как предотвратить эмоциональное истощение, сохранить мотивацию и эффективность труда, чтобы стать успешным специалистом. Лектор представил практические методики самодиагностики и управления состоянием стресса, подчеркнув важность осознанного подхода к карьерному развитию и личной ответственности каждого сотрудника.


Семинар вызвал живой интерес аудитории и завершился обсуждением возможных путей преодоления кризиса профессионального выгорания нового поколения.


Больше новостей лучшего медицинского университета читайте в телеграм-канале: https://t.me/daily_2med

Стресс и здоровье: как повседневная суета убивает нас изнутри

Пироговский Университет — ведущий научно-образовательный медицинский центр и лучший медицинский университет страны. Он обеспечивает качественную подготовку врачей, фармацевтов, клинических психологов, социальных работников, а также уникальных специалистов в области медицинской биохимии, кибернетики и биофизики.


Мы гордимся тем, что в нашем коллективе работают выдающиеся специалисты, увлечённые своим делом и готовые преодолевать любые вызовы ради блага людей. В 2024 году университет вошёл во вторую группу программы «Приоритет 2030», представив три стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только соответствуют мировым трендам, но и формируют их. Уже сегодня в стенах университета создаются прорывные технологии, разрабатываются уникальные препараты для лечения редких и сложных заболеваний, а также персонализированные генотерапевтические методики.


Благодаря научным достижениям, стратегическим инициативам и высокому уровню подготовки студентов Пироговский Университет уверенно укрепляет свои позиции в российских и международных рейтингах, формирует стандарты медицины будущего и воспитывает поколения врачей новой формации — прогрессивных, компетентных и социально ответственных — отметил ректор Пироговского Университета Сергей Анатольевич Лукьянов.


— Важно осознанно подходить к выбору профессии, особенно в медицине. Необходимо быть готовым к постоянному обучению, взаимодействию с людьми и работе над собой. Для поддержания энергичности и стрессоустойчивости студентов университеты предлагают внеучебные активности: спортивные, творческие и научные кружки, а также общественные организации, — подчёркивает проректор по молодёжной политике Пироговского Университета Владислава Сергеевна Белякова.


Объясняет Сергей Александрович Игумнов, профессор кафедры психиатрии и медицинской психологии Пироговского Университета, доктор медицинских наук, врач психиатр, психиатр-нарколог.

Что психиатрии известно о стрессе?

Стресс (от англ. stress – давление, напряжение) – комплексное психическое и физиологическое состояние, возникающее в ответ на разнообразные экстремальные воздействия.

Важно быстро распознать и увязать проблему с вызвавшим ее стрессом. Стресс – это реакция мобилизации. Все, что связано с этой реакцией, относится к его признакам.

Все признаки стресса можно разделить по сферам их проявления:

  1. психофизиологическая;
  2. эмоциональная;
  3. поведенческая.

Психофизиологический стресс, прежде всего, проявляется в мышечном напряжении, дрожи и/или нервных тиках, спазмах и связанных с ними болях в груди, животе, спине, шее, головокружении, высоком кровяном давлении, усиленном сердцебиении, частом или затрудненном дыхании, вегетативных проявлениях в виде сухости во рту или в горле, повышенной потливости.

На эмоциональном уровне большинство людей переживает стресс как чувство беспокойства или повышенной возбудимости, раздражительности, гнева и враждебности, необычной агрессивности, невозможности сосредоточиться. Может возникнуть ощущение потери контроля над собой и ситуацией, вызывающее чувство беспомощности, вины или безнадежности, страх и панику.

На поведенческом уровне воздействие стресса может проявиться в том, что человек, чтобы уйти от него, начинает злоупотреблять алкоголем, усиленно курить, судорожно есть, теряет интерес к своему внешнему виду, постоянно спешит в стремлении куда–то успеть, занимается поиском виноватых или, наоборот, впадает в бездействие и апатию.

Быстрое распознавание симптомов стресса важно для своевременного выявления его источников и недопущения его негативного влияния на качество жизни и перерастания в стойкие нарушения здоровья.

В 1948 году Всемирной Организацией Здравоохранения (ВОЗ) было сформулировано определение здоровья человека: «Здоровье - это состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не просто отсутствие заболевания или физического недостатка».

Данное определение здоровья нашло свой отклик в концепции «качества жизни», разработку которой относят к знаменательным научным событиям XX века. В настоящее время этот термин прочно утвердился в международном научном сообществе и рассматривается как универсальный критерий оценки состояния основных функций человека.

Качество жизни – интегральная характеристика физического, психологического, эмоционального и социального функционирования человека, основанная на его субъективном восприятии и отражающая его благополучие в этих сферах жизнедеятельности.

Понятие «качество жизни» многомерно в своей основе и охватывает многие стороны жизни человека, связанные не только с состоянием его здоровья, но и с условиями жизни, профессиональными способностями, работой учёбой, домашней обстановкой и т.д.

Оценка качества жизни важна не только для здравоохранения, но и для всех сфер жизни современного общества, т.к. конечной целью активности всех институтов общества является благополучие человека.

Психологическое благополучие рассматривается как важная составляющая при оценке качества жизни человека.

В практике, какие могут быть последствия хронического стресса?

Управленческая деятельность в настоящее время характеризуется большим количеством стрессоров. К таковым относятся чрезмерные умственные нагрузки, хроническое нервно-психическое напряжение, оперирование большим объемом информации, необходимость принимать решения в условиях дефицита времени, груз ответственности, проблемы с подчиненными и вышестоящим руководством, ненормированный рабочий день, порой авральный режим работы, гиподинамия и т.д.

Мощное воздействие вышеперечисленных факторов в ряде случаев приводит к развитию т.н. «синдрома эмоционального выгорания» (burn-out), который представляет собой состояние эмоционального, психического, физического истощения. При этом наблюдаются снижение рабочей продуктивности, дегуманизация межличностных отношений, негативное самовосприятие в профессиональном плане.

«Синдром выгорания» превратился в болезнь работников так называемых «коммуникативных» профессий, к которым относятся работники сферы управления, здравоохранения, образования, юриспруденции.

«Эмоциональное выгорание» имеет сильные негативные последствия, проявляющиеся в душевном неблагополучии (дискомфорте), неудовлетворенности качеством личной жизни, развитии различных психопатологических синдромов (ипохондрического, тревожного, кардиофобического, астено-невротического и др.). Последние часто служат толчком к развитию стресс-зависимых заболеваний, таких как артериальная гипертензия, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки, бронхиальная астма, нейродермит и др.

Вышеописанные процессы неизбежно приводят к существенному снижению качества жизни и профессиональной надежности работников сферы управления и других специалистов, в сферу профессиональной деятельности которых входит общение с людьми.

Человек постоянно преодолевает какие-либо трудности, однако далеко не все они оказывают разрушительное воздействие на психику. Не каждая личностная проблема, внутриличностный или межличностный конфликт, ощущение кризиса неизбежно приводят к стрессу. Сохранять ровное настроение и внутреннюю гармонию позволяет психологическая устойчивость личности.


фото: Стресс и здоровье: как повседневная суета убивает нас изнутри


Какими соматическими проявлениями сопровождаются такие состояния, как выгорание, депрессия?

Все люди реагируют на одни и те же нагрузки по-разному. У одних реакция активная, при стрессе успешность их деятельности продолжает расти до некоторого предела («стресс льва»), а у других – пассивная, эффективность их деятельности падает сразу («стресс кролика»). От характера реакции зависят возникающие вследствие стресса заболевания.

Обобщение клинических материалов позволило врачам сделать вывод, что широкий круг воздействий, приводящих к стрессу, вызывает у людей преимущественно гипертоническую и язвенную болезни и некоторые другие формы сосудистой патологии с глобальными или локальными проявлениями (инфаркт, инсульт, стенокардия, сердечная аритмия, нефросклероз, спастический колит и др.).

Доказано, что у человека, постоянно подавляющего вспышки гнева, развиваются различные психосоматические симптомы. Подавленный гнев способствует развитию ревматоидного артрита, крапивницы, псориаза, язвы желудка, мигрени, гипертонии, хотя и не является единственной причиной этих заболеваний. Академик К.М. Быков писал: «Печаль, которая не проявляется в слезах, заставляет плакать другие органы».

Почему стресс вызывает соматические заболевания? Физиологические изменения при сильных эмоциях нередко связаны с избыточным энергетическим обеспечением – на непредвиденные обстоятельства. Однако не столько физиологические перестройки при мобилизации резервов могут оказаться чрезмерными и истощающими, сколько психологические установки и личностная позиция человека. Врачи давно обратили внимание на связь преобладания конкретных эмоций с предрасположенностью к определенным заболеваниям. Сердце чаще поражается страхом, печень – гневом и яростью, желудок – апатией и подавленным состоянием.

Психологи и психиатры установили зависимость между соматическими заболеваниями человека и его личностными особенностями, а также психологическим климатом, в котором он живет и работает. Если человек стремится занять в коллективе место, не соответствующее его реальным возможностям, т.е. обладает повышенным уровнем притязаний, он в большей мере подвержен развитию сердечно-сосудистой патологии.

Хронические коронарные заболевания гораздо чаще встречаются у лиц с выраженной целеустремленностью, честолюбием и нетерпимостью к своему ближайшему окружению. Вместе с тем к гипертонии могут приводить ситуации, которые не дают человеку возможности успешно бороться за признание собственной личности окружающими, исключая чувство удовлетворения в процессе самоутверждения. У человека, которого подавляют, игнорируют, развивается чувство постоянного недовольства собой, не находящее выхода и заставляющее его ежедневно «проглатывать обиду».

Для больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями типична завышенная самооценка, приводящая к таким особенностям личности, как индивидуализм, неудовлетворенность своим положением в жизни (профессией, должностью), конфликтность, пристрастие к выяснению отношений. Как правило, это сдержанные, скрытные, обидчивые, тянущиеся к другим, но трудно с ними сходящиеся люди. Попав в неблагоприятную ситуацию или заболев, они нередко порывают свои социальные связи, замыкаются на анализе своих субъективных ощущений, уменьшая не только количество контактов, но и делая их более поверхностными, поскольку для них характерны повышенная чувствительность к словесным раздражителям, особенно к порицаниям, уход от острых конфликтных ситуаций и от таких эмоциональных факторов, как дефицит времени, элементы соревнования.

Люди с язвенной болезнью отличаются тревожностью, раздражительностью, повышенной исполнительностью и обостренным чувством долга. Им свойственна пониженная самооценка, сопровождающаяся чрезмерной ранимостью, стеснительностью, обидчивостью, неуверенностью в себе и вместе с этим повышенная требовательность к себе, мнительность. Замечено, что эти люди стремятся сделать значительно больше, чем реально могут. Для них типична тенденция к активному преодолению трудностей в сочетании с сильной внутренней тревогой. Тревога порождает состояние напряжения, которое может сопровождаться спазмами гладких мышц стенки пищеварительных органов и их сосудов; наступающее ухудшение их кровоснабжения (ишемия) приводит к снижению сопротивляемости этих тканей, перевариванию желудочным соком и к последующему образованию язвы. Важно обратить внимание на то, что вероятность возникновения повторных обострений заболевания тем больше, чем меньше скорректирована самооценка, связанная с указанными психологическими особенностями.

Выраженность органических изменений при стрессе определяется обобщенной оценкой ситуации, а она, в свою очередь, тесно связана с мерой ответственности человека за порученное ему дело. Признаки эмоционального напряжения, проявляющиеся в ответственных ситуациях, особо усиливаются в тех случаях, когда отсутствует физическая нагрузка.

Спектр болезней стресса довольно размыт. Одно и то же заболевание может оказаться результатом и стрессогенных факторов, и последствием других причин. Отрицательные стрессы могут объединяться по своим враждебным человеку воздействиям с другими причинами неблагополучного функционирования нервной системы. Такой альянс вредных воздействий особенно опасен, поскольку именно из-за него чаще всего наступает нездоровье человека.

В списке заболеваний, связанных со стрессами, доминируют тревожно-депрессивные расстройства.

Под ними понимается группа нервно-психических заболеваний, возникающих в основном вследствие длительных психических переживаний, перенапряжений при выполнении чрезмерных по сложности и трудоемкости дел, недостаточного отдыха, сна, длительной внутренней борьбы, необходимости скрывать горе, гнев, страдания. Способствуют возникновению неврозов и внутренние болезни человека.

Тревожно-депрессивное расстройство возникает при острейшем информационном дефиците, недостатке сведений о возможности выхода из ситуации, мучительной для человека. Когда создается конфликт между необходимостью разрешать жизненную ситуацию и невозможностью это сделать, может развиться невроз – функциональное состояние нервной системы, при котором резко возрастает чувствительность к сигналам от внешней и внутренней среды.

Повышенная чувствительность выступает как приспособительный механизм к недостатку информации, обеспечивая приток дополнительных сигналов, с помощью которых можно разрешить ситуацию. Вместе с тем она делает человека более восприимчивым к любым раздражителям и проявляется как излишняя плаксивость, нетерпеливость, взрывчатость, а также в виде болевых ощущений в ответ на сигналы из внутренней среды, которые ранее не воспринимались.

Эмоциональное перенапряжение приводит к сужению объема внимания и ухудшению способности его переключения и распределения, тем самым оно затрудняет восприятие полного объема информации.

Необходимо также учитывать, что при сильном эмоциональном возбуждении человек неадекватно оценивает ситуацию: хороший прогноз становится еще более оптимистичным (головокружение от успехов), а плохой – еще более мрачным.

Только достаточная информированность позволяет правильно определить личную значимость события, поэтому эффективным средством сдержанности является предвидение. Чем больше человек информирован по волнующему его вопросу, тем меньше вероятность эмоционального срыва. Отсюда следует, что необходимо увеличивать объем сведений о волнующей вас проблеме. Информированность должна быть разноплановой. Полезно заранее подготовить отступные стратегии, это снижает излишнее возбуждение и делает более вероятным успех в решении задачи.

Свойственная страдающему тревожно-депрессивным расстройством человеку подчеркнутая эмоциональность может привести к «бегству в болезнь», заменяющему разрешение конфликта. Уход в болезнь удобен в том смысле, что избавляет человека от необходимости принимать решения, переключая внимание на заботу о своем здоровье и снижая тем самым на время актуальность травмирующей ситуации.

В основе большинства тревожно-депрессивных расстройств обнаруживается внутренний конфликт, ощущение своей вины, своего упущения, вследствие которого и возникла психотравмирующая ситуация. Переживания становятся источником невроза лишь в том случае, если они особо значимы, занимают центральное место в системе отношений личности к действительности.

Огромное значение для психического и физического здоровья имеет эмоциональный климат на работе и дома. Настроение каждого во многом зависит от настроения окружающих, которое проявляется в словах, мимике, поступках. Общаясь с людьми, невольно «заражаешься» их оптимизмом или унынием. Наиболее очевидными проявлениями благоприятной атмосферы, способствующими продуктивности совместной деятельности людей, являются внимание, расположенность, симпатия человека к человеку.

Человек постоянно преодолевает какие-либо трудности, однако далеко не все они оказывают разрушительное воздействие на психику. Не каждая личностная проблема, внутриличностный или межличностный конфликт, ощущение кризиса неизбежно приводят к стрессу. Сохранять ровное настроение и внутреннюю гармонию позволяет психологическая устойчивость личности.

Психологическая устойчивость – это качество личности, отдельными аспектами которого являются уравновешенность, стабильность (стойкость) и сопротивляемость. Оно позволяет личности противостоять жизненным трудностям, стрессам, неблагоприятному давлению обстоятельств, сохранять здоровье и работоспособность в различных испытаниях.

Уравновешенность (равновесие, соразмерность) – это способность удерживать уровень напряжения, не выходя за границы приемлемого (не доводя до разрушительного стресса). Иначе говоря, уравновешенность представляет собой способность личности соразмерить уровень напряжения с ресурсами своей психики и организма. Уровень напряжения всегда обусловлен не только стрессорами и внешними обстоятельствами, но и их субъективной интерпретацией, оценкой. Уравновешенность проявляется в способности минимизировать негативное влияние субъективной составляющей в возникновении напряжения, а также избегать крайности в силе отклика на происходящие события. То есть быть отзывчивым, чувствительным к разным аспектам жизни, неравнодушным, с одной стороны, и не реагировать слишком сильно, с повышенной возбудимостью – с другой.

Сопротивляемость – это способность сохранить свободу поведения и выбора образа жизни, это самодостаточность как свобода от зависимости (химической, интеракционной или поведенческой, понимаемой как полная поглощенность некоторым видом активности).

Стойкость проявляется в преодолении трудностей как способность сохранять веру в себя и уверенность в себе и своих возможностях. Стойкость возможна, если есть экзистенциальная определенность, т.е. переживание удовлетворения своих основных потребностей. Для большинства людей таковыми являются потребности в самореализации, самовыражении, самоутверждении (высшие мотивационные потребности, согласно концепции Абрахама Маслоу).

Способность сохранять постоянный, достаточно высокий уровень настроения без обращения к психоактивным веществам (алкоголю, наркотикам и т.п.), иметь разносторонние интересы, избегать одной-единственной доминанты – также важная составляющая психологической устойчивости.

Уровень психологической устойчивости личности определяет ее профессиональную надежность.

Напротив, снижение психологической устойчивости личности приводит к тому, что, оказавшись в ситуации риска (ситуации испытаний, потерь, социальной депривации и т.п.), человек преодолевает ее с негативными последствиями прежде всего для психического и физического здоровья, приводящими в дальнейшем к существенному снижению качества жизни.

Таким образом, стресс современного человека – это реакция на скопившиеся заботы и проблемы, на бесконечный процесс борьбы с повседневными трудностями. Стресс проник во все сферы нашей деятельности, стал частью нашей жизни.

Заключение. Каковы основные принципы управления стрессом (стресс-менеджмента)?

Во–первых, понять, что такое стресс, научиться распознавать его симптомы и причины;

во–вторых, выбрать оптимальное поведение;

в–третьих, освоить быстрые и простые приемы, устраняющие ваши стрессовые проблемы;

в–четвертых, восстановить утраченный ресурс, противодействовать последствию длительного стресса – «синдрому хронической усталости».

Все вышеперечисленное входит в понятие «антистрессовый стиль жизни» .

Его основными составляющими являются:

• сбалансированное питание;

• рациональный отдых;

• правильная личная жизнь;

• антистрессовый стиль работы.

Когда человек находится в состоянии сильного возбуждения, следует помочь ему разрядить эмоцию. Не надо перебивать раздраженного человека, лучше дать ему выговориться до конца, иначе он повысит голос, станет грубить, «сорвется» Когда человек выговорится, его возбуждение снижается и в этот момент появляется возможность управлять им, направлять его, разъяснять ему что-либо.

Никто не застрахован от несчастных случаев, невосполнимых потерь, трудноразрешимых ситуаций. И здесь не следует ограничиваться переживанием, концентрироваться на нем, уступать депрессии и безразличию, необходимо действовать, искать выход, пробовать все новые и новые варианты.


Больше новостей лучшего медицинского университета читайте в телеграм-канале: https://t.me/daily_2med

Как лидеру справиться со стрессом и не навредить при этом команде?


фото: Как лидеру справиться со стрессом и не навредить при этом команде?

Для одних начальников стресс будет мотивом двигаться дальше, пытаться дальше достигать своих целей. Для других же стресс равен проблемам со здоровьем и потерей авторитета в команде. Ниже разберёмся в том, что такое нервное напряжение, какие у него есть стадии, как распознать и вовремя предупредить его развитие.

Сейчас быть лидером — это значит находиться в состоянии вечного напряжения, ведь никто здесь не гарантирует стабильность. Сам рынок нестабилен, ситуация с покупателями, поставщиками тоже, тенденции в мире постоянно меняются, а список задач не уменьшается, он всё больше увеличивается. Не так давно были проведены исследования Gallup, согласно данным, низкий уровень вовлеченности, который связан с негативными эмоциями на рабочем месте, начал обходиться мировой экономике в $8,8 трлн в год. Эти убытки как раз и несут сами компании.

Были проведены и другие исследования, например, Rabota.ru выяснил, что для топ-менеджеров стресс — это неотъемлемая составляющая их деятельности. Так, 66% участвующих в опросе испытывают стресс на постоянной основе. При этом каждый третий из них ходит к психологу, а половина уже готовы уволиться.

У лидера тяжёлая работа, ведь помимо высокого уровня ответственности у него есть неопределенность в работе и риски для работы компании. Бизнес-среда просто требует от каждого лидера умение быстро ориентироваться в настоящем и при этом как можно более точно прогнозировать ситуацию в будущем. Совмещать это нужно с оперативной реакцией на запросы покупателей, потребителей, тем самым стимулировать рост дохода и конкурентоспособность вашей компании.

В какой момент стресс уже можно назвать опасным?

Стоит знать и помнить, что стресс никак не удастся избежать. Касается это и обычных работников, и тем более руководителей. Но стресс, и связанные с ним переживания, не всегда имеют отрицательный оттенок. Почему же? Рассмотрим это на простом примере:

Допустим, что вам в короткие сроки нужно сдать квартальный или годовой отчёт. Задача будет объёмная, непростая, но стресс, переживаемый во время подготовки задачи, будет лишь стимулировать вас на её скорейшее окончание.

А при успешном завершении задачи вас может даже ждать бонус в виде квартальной премии, повышение, получение новой должности или же лояльности со стороны начальника.

В таком случае вы испытываете так называемый позитивный стресс. У такого понятия есть и более научное название — «эустресс». Как раз-таки он и будет вызывать тот прилив сил, который вам просто необходим во время подготовки задачи в короткие сроки. Такой стресс будет безопасен для вас, вашего организма по двум простым причинам: он не длительный и он контролируется.

Некоторые сотрудники говорят о том, что такой формат стресса даже больше их мотивирует на быстрое выполнение задач. Но тут стоит понимать и знать тонкую грань между позитивным и негативным стрессом. Если же стресс выводит из сил, нет настроения на выполнение даже простых задач, то стоит задуматься. Некоторые сотрудники просто уезжают в отпуск, берут выходные, отдыхают от работы и всячески отвлекаются от неё. Однако не всегда от стресса избавить так легко. Если испытывать негативные эмоции достаточно долго, то может быть вызван дистресс. Как раз из-за него лидеры и сотрудники испытывают беспокойство, раздражительность, которые сильно влияют на продуктивность.

Согласно теории канадского врача Ганса Селье, есть три стадии реакции на стресс:

  1. Стадия тревоги. На этом этапе будут включены защитные функции организма, тем самым готовя его к противостоянию внешним факторам. В этот момент человек может заметить ухудшение самочувствия, например, снижение аппетита, иммунитета, нарушение работы желудочно-кишечного тракта.
  2. Стадия сопротивления. В такой период стресс наиболее активен, организм работает нормально, и лидер готов реализовывать новые стратегии, адаптированные к новым обстоятельствам.
  3. Стадия истощения. Этот этап возникает, когда стресс слишком затянулся, либо же в случае, когда стрессовая ситуация повторяется из раза в раз. Быть в таком состоянии не то что сложно, а даже опасно. В такие моменты происходит значительное ослабление функций организма, поэтому справляться с возникшей ситуацией в одиночку становится труднее. В особо критические моменты рекомендуется обратиться за помощью к специалисту.

Стресс лидера и его влияние на состояние команды

Постоянное ощущение стресса сказывается на отношения и работу руководителя. Во время стрессового состояния лидер будет более агрессивен, чувствителен, что мешает выстроению нормальной коммуникации между ним и коллегами, подчинёнными. По данным исследований, настроение начальства, их подход к работе неотъемлемо влияет и на мотивацию сотрудников, их отношение к работе. Но при этом на психологическое состояние коллектива будет влиять и не только этот фактор. Исследования «Работа.ру» и «СберЗдоровье» показали, что чаще всего стресс на работе связан с хронической усталостью, большими объёмами работы, а также нехваткой времени и ресурсов для выполнения всех необходимых задач. Такие же причины стресса возникают и у руководителя. Но при этом стресс у сотрудника будет отражён только на его работе, а стресс руководителя будет иметь прямое воздействие на настрой команды. Поэтому, чтобы не снижать настрой команды, не влиять на них пагубно, стоит знать об основных способах справиться с напряжением лидера внутри коллектива.

Правила для руководителя, находящегося в стрессе

При управлении персоналом, важно помнить о нескольких правилах, которые помогут справиться руководителю во время стрессовых ситуаций и не расстерять черты лидера.

1 правило: не стоит принимать серьёзные и важные решения, которые могут повлиять на дальнейшую судьбу компании

Если вы находитесь в стрессовом состоянии, то это не будет помогать вам критически мыслить, это лишь будет снижать ваши когнитивные способности. Стресс будет отключать префронтальную кору головного мозга, тем самым запуская в организме реакцию «бей или беги». Мозг человека, находящегося в сильном стрессе, не выполняет все необходимые функции в нужном темпе. Главное, на что направлен мозг человека во время стресса, — использование тех функций, которые помогают бороться со стрессом. Поэтому трезво анализировать, прогнозировать и погружаться в проблему в условиях стресса будет просто невозможно. Из стресса вы, конечно, выйдете, но последствия решений, которые вы приняли, могут стать для компании негативными. Поэтому лучше разрешить проблему со стрессом, а только после этого приступать к решению других проблем, связанных с деятельностью компании.

2 правило: не игнорируйте своё состояние

Нужно понимать, что, когда вы работаете на износ и ругаете себя, когда что-то не получается, вы не повышаете свою продуктивность, а лишь снижаете её. Также увеличивается уровень стресса, которым вы и так страдаете. Важно принять, что сейчас у вас не самый лучший период, вам нужна помощь, поддержка со стороны — это бывает абсолютно у всех, и, что самое главное, это нормально. Если же вы просто будете делать вид, что всё в норме, хотя это далеко не так, то это будет приводить к ещё большему стрессу. Честность хотя бы с собой поможет сохранить хоть часть той энергии, которую вы бы тратили на самообман.

СПРАВКА. Стоит давать себе отдых, понимая своё состояние. Во время выходных не стоит напоминать, что дедлайны горят, а вы тут отдыхаете, отдых в таком случае необходим. Если дела совсем плохи, стрессовое состояние выводит из себя, то стоит обратиться к специалисту, который точно поможет в разрешении этой проблемы.

3 правило: не нужно срываваться на подчинённых

Опрос SuperJob показал, что главным источником стресса на работе было, есть и будет негативное отношение начальства к подчиненным. Если лидер на постоянной основе грубит, позволяет критиковать безосновательно, то это значительно испортит настроение в коллективе и взаимоотношения коллег с вами. Также будет теряться и авторитет, ведь никто не захочет прислушиваться к начальнику, который только и срывается на своих подчиненных.

Чтобы избежать таких неприятных событий, стоит развивать эмоциональный интеллект и критическое мышление. Работодатели по всему миру обращают на этот критерий при выборе сотрудника, а для лидера такой показатель будет ещё важнее. Каждому лидеру необходимо контролировать свои эмоции, подходить к рассмотрению ситуации критически и сохранять в нужный момент рассудительность и хладнокровие.

СПРАВКА. Рекомендуется на постоянной основе спрашивать у себя, что вы в данный момент чувствуете, какая эмоция проявляется больше всего. Стоит быть честным с самим собой и пытаться всячески найти метод справиться с негативными эмоциями, чтобы при этом не навредить другим.
При этом пробуйте ставить себя на место других и пытайтесь понять, а что почувствует этот человек, когда я ему скажу это. Если работать с людьми и при этом не обращать внимания на их чувства и эмоции, то вскоре можно столкнуться с проблемами в отношениях с коллегами. Стоит развивать в себе умение взглянуть на ситуацию с точки зрения другого человека, так вы не только выработаете стратегию принятия решения, но ещё и выстроите неплохие взаимоотношения с коллегами.

4 правило: попробуйте доверять команде и общаться с ней

Если вы всячески будете отстраняться от своего окружения и пассивно относиться к ним, то это не поможет решить задачу, это лишь усугубит весь процесс. Ведь вместо того, чтобы работники сосредоточились на работе, они будут больше погружаться в стресс, тревогу. Со своим коллективом стоит говорить о проблемах откровенно. Если лидер в стрессе, то должен быть такой человек, который сможет поддержать его в этот период, помочь, направить.

СПРАВКА. А попробовать сформировать необходимый уровень доверия можно на специаизированных тренингах.

Ваш коллектив может помочь вам и другим способом, например, при делегировании задач. Правда, начинать этот процесс стоит постепенно, а не сразу нагружать всех сотрудников новыми задачами. Стоит постепенно внедрять сотрудника в курс дела, объясняя ему, что и как делать. При этом фокус контроля должен плавно перемещаться с процесса на результат.

Также неплохим инструментом могут стать утренние планёрки, где вы со своим коллективом сможете разобрать все сложные ситуации, с которыми столкнулись работники. Руководителю нужно делиться своими проблемами, а также выслушивать тех, кто в этом нуждается. При коллективном обсуждении многие проблемы решаются легче, что помогает избавиться от лишних сомнений, проблем, раздражений.

Если общаться в коллективе открыто, то это поможет повысить мотивацию сотрудников, их вовлечённость в процесс. При этом открытые коммуникации будут стимулировать повышение мотивации и вовлечённость работников в работу. Если чаще говорить с сотрудниками, рассказывать им обо всех трудностях, задачах спокойным языком, то они смогут по-настоящему влюбиться в свою работу. А люди, влюблённые в своё дело, лучше выполняют поставленные обязанности и испытывают меньше стресса.

5 правило: создайте безопасное пространство

Компания Google провела интересное исследование, в ходе которого выяснялось, что же есть в любой успешной команде. Результаты, вероятнее всего, вас удивят, ведь главное в любой команде — не высокая производительность, а психологическая безопасность. Если в коллективе будут присутствовать взаимопонимание, взаимовыручка, уважение и атмосфера открытости, работать становится в разы приятнее.

Создать такую благоприятную атмосферу можно большим количеством способов: корпоративные мероприятия, совместные выезды, игры, командообразующий тренинг.

Ведь каждому человеку в этом мире важно чувствовать свою принадлежность к обществу, это лишь будет стимулировать работать больше. Также, как вариант, можно создать онлайн-чат в мессенджере, где коллеги смогут неформально общаться, делиться опытом и, в общем-то, поддерживать связь, это будет стимулировать командообразование.


Как справляться со стрессом? Советует врач Пироговского Университета


Мы привыкли употреблять слово «стресс» в значении, которое обычно ассоциируется с повышенной нагрузкой, тревогой, сложностями. Тем не менее, по определению канадского физиолога Ганса Селье «Стресс есть неспецифический ответ организма на любое предъявление ему требования. Другими словами, кроме специфического эффекта, все воздействующие на нас агенты вызывают также и неспецифическую потребность осуществить приспособительные функции и тем самым восстановить нормальное состояние».

Простыми словами, стрессом для человека может являться любое событие в его жизни, и каждый человек будет по-разному на него реагировать в зависимости от своего текущего состояния, уровня благополучия, имеющегося опыта справляться, наличия социальной поддержки, физического состояния и других факторов. Для одних людей поездка в другую страну – это пугающий квест, а для других – долгожданное событие.

Стрессовые воздействия могут быть разного вида: физическое, когда человек длительно голодает или при отсутствии тренированности решает пробежать марафон или вынужденно находится под воздействием холодной температуры. Стресс при социальных контактах может возникнуть в случае природной замкнутости (интровертированности) и нежелательного общения с большим количеством людей. Для многих стрессом являются публичные выступления.

Различают два вида стресса: эустресс и дистресс. Эустресс или положительный стресс, связан с положительными эмоциями, он мобилизует организм. Например, девушка получает предложение руки и сердца от юноши или человек приобретает лотерейный билет с большим денежным призом. В обоих ситуациях есть элемент неожиданности, но человек способен справиться.

Дистресс – это состояние, когда на человека длительное время воздействуют негативные внешние факторы, с которыми ему сложно примириться. Рассмотрим случай, когда муж получает известие о том, что его друзья погибли в авиакатастрофе, и одновременно мужчина лишается работы. Переживания за близких людей, резкая смена привычного образа жизни, отсутствие понимания, куда двигаться дальше, финансовые ограничения, безусловно, повлияют на психологический статус.

Адаптация к воздействию стрессогенных факторов, что наш организм делает постоянно, также занимает время. Если, к слову, у вас есть опыт поездки в другую страну, то планирование следующего маршрута займет меньшее количество времени и сил. Тем не менее, безусловными факторами стресса для многих будут:

  1. Хронические заболевания
  2. Конфликты
  3. Резкая смена жительства и привычного образа жизни
  4. Потеря близких
  5. Вынужденное одиночество, отсутствие семьи
  6. Развод
  7. Длительные физические ограничения (недосып, недоедание, неблагоприятная экологическая ситуация, монотонная физическая работа и пр.)

Воспользуйтесь советами врача невролога, сомнолога, психиатра Российского геронтологического научно-клинического центра Пироговского университета МЗ РФ, Руслана Ибрагимовича Исаева, чтобы подготовиться к воздействию стресса?

  1. Стресс помогает нам развиваться и осваивать новое. Стремитесь к балансу комфортной привычной обстановки и привнесению свежих элементов
  2. Учитесь новому, это развивает мозг и способствует созданию нейронных связей
  3. Следите за своим физическим благополучием – сдавайте анализы, питайтесь регулярно, помните, что сон 7-8 часов это не роскошь, а физиологическая потребность
  4. Не забывайте про регулярную физическую активность – пешие прогулики , бег, плавание
  5. Расширяйте сеть социальных контактов. Общение с приятными людьми поднимает настроение, а знание, с кем можно связаться в случае проблем, это опора для вашего спокойствия
  6. Обращайтесь к специалистам: психологам или психиатрам

Безусловно, есть факторы, которые нам не подвластны. Тем не менее, иногда решение иногда находится рядом. Желаем вам побольше эустресса!


VITARISE: новая эра для современных людей

Современный ритм жизни каждого человека напрямую связан со стрессом и интенсивным рабочим ритмом. Такие нагрузки вынуждают каждого задуматься над тем, что здоровье действительно становится бесценным активом. И если некоторые предпочитают снижать нагрузки привычными средствами и способами расслабления, то другие понимают пользу витаминов для здоровья. Но действительно ли они так нам нужны, чтобы справиться со стрессом?

фото:

VITARISE — инновационный бренд биологически активных добавок, которые помогают современному организму максимально сохранять высокий уровень энергии и здорового состояния, что благоприятно сказывается на повседневной жизни. Человек становится более продуктивным, активным, улучшается его психоэмоциональное состояние, что вполне сравнимо с прогулками на свежем воздухе, которые не всегда остаются доступными каждому.

Основная философия VITARISE — убеждение, что здоровье и благополучие — это основа полноценной жизни. Именно такой подход помогает достичь гармонии и жизненного баланса, тем самым используя только энергетические и научно обоснованные решения.

В отличие от других производителей, VITARISE понимает, что универсальные решения не являются эффективными для каждого. Потому бренд предлагает индивидуальный подход к выбору, с учетом личных особенностей каждого. Это идеальный выбор для тех, кто ищет персонализированные решения для своего организма.

Почему это актуально сегодня?

Современные люди все чаще сталкиваются с хроническим стрессом, усталостью и отсутствием желания к физической активности. Оседлый образ жизни может негативно сказываться на всем организме, что влечет за собой негативные последствия и, как результат, общее ухудшение самочувствия. VITARISE предлагает не просто универсальное решение, а целостный подход к улучшению состояния, основанный на натуральных ингредиентах и ​​индивидуальных потребностях. Это не просто дополнение — это действительно эффективный инструмент для достижения личных целей в жизненном пути.

фото:

Вне зависимости от того, необходима вам большая концентрация, хотите эффективно справиться со стрессом и перегрузками, нуждаетесь в восполнении энергии или желаете попросту улучшить состояние иммунной системы, у VITARISE есть оптимальное решение для каждого конкретного случая. Это помогает обеспечить комплексное воздействие на весь организм, улучшить его не только изнутри, но и способствовать восстановлению состояния кожи, волос и ногтей, тем самым улучшая внешний вид.

Если вы ищете баланс между работой и отдыхом, хотите получить большую продуктивность, заботитесь о красоте и внутреннем состоянии, тогда VITARISE станет оптимальным решением.

С VITARISE действительно легко сделать первый шаг к улучшению состояния и качества жизни. Этот бренд способен стать настоящим союзником для каждого современного человека.

Пользовательское соглашение

Опубликовать