«Самозанятость»: преимущества и недостатки, для тех, кто хочет работать на себя

Практический опыт реализации такого направления, как самозанятость, показал, что возникает множество спорных вопросов и трудностей, которые не дают правовую оценку некоторым отношениям, возникающим при осуществлении предпринимательской деятельности в форме самозанятости.

Однако, «популярность» данного режима предпринимательской деятельности с каждым годом возрастает. Аналитики исходят из того, что именно самозанятость значительно повлияет на экономические процессы в обществе, а также будет способствовать снижению уровня безработицы, повышению мобильности рынка труда, возможности привлечения дополнительных инвестиционных источников для развития бизнеса и т.д.

Как и у любого экономического явления, «самозанятость» тоже имеет свои плюсы и минусы.

Минусы режима для самозанятых включают в себя определенные ограничения: такие как, ограничения по размеру годового дохода (не должен превышать 2,4 млн. рублей в год), ограничения по видам деятельности (не разрешается перепродажа товаров, посредничество, добыча полезных ископаемых). Сюда также присоединяется социальная и правовая незащищенность в виде: отсутствия трудового стажа (в этот период не начисляется трудовой стаж, что влияет на формирование размера пенсии в будущем); отсутствия социальных гарантий (не оплачивается отпуск, больничный, декретный отпуск) и т.д.

Но при этом, если гражданин дорожит свободой и независимостью; не желает подстраиваться под навязанный работодателем рабочий график; всегда иметь возможность выбора проектов и клиентов для реализации своей предпринимательской деятельности; развивать личный «бренд», а также не утруждать себя сложными регистрационными процедурами своего бизнеса, то режим «самозанятость» - это точно для него.

«Исходя из этого, - как считает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, Светлана Орлова, регистрироваться и вести бизнес в режиме «самозанятости» - это личный выбор каждого, кто решает открыть свое дело и реализовывать свои предпринимательские амбиции. Тем самым он определяет для себя – быть самому себе начальником и решать сколько, и когда работать или иметь минимальную финансовую и правовую подушку безопасности, но зависеть от работодателя. Многие придерживаются золотой середины: имеют стабильный основной доход в режиме работы по найму, а работа в режиме самозанятости используют как дополнительный заработок.

Самозанятость или ИП: мнение эксперта

Физические лица могут осуществлять предпринимательскую деятельность, зарегистрировавшись как индивидуальные предприниматели (ИП) или как самозанятые. Основные отличия самозанятых от ИП поясняет эксперт кафедры экономики и экономической безопасности Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Олег Кожанчиков.

Плюсы самозанятости по сравнению с ИП:

Низкие ставки налога. Самозанятый, который работает только с обычными людьми, а не с организациями и ИП, платит с доходов 4%, а пока действует вычет — 3%. Государство обязалось не менять эти налоговые ставки до 2028 года включительно 

Удобно, что налог, в том числе с учетом вычета, автоматически рассчитывается в личном кабинете или в приложении «Мой налог» — самому ничего делать не нужно. Там же можно настроить автоплатеж.

ФНС увидит только ту сумму, на которую самозанятый выдал чек клиенту. Нет чека — нет и дохода, а значит, и налога.

Нет обязательных страховых взносов. Самозанятый не должен платить за себя страховые взносы. Но может это делать по желанию. А взносы на медицинское страхование включены в НПД, даже если его применяет человек со статусом ИП.

Нет отчетности и кассы. Никаких деклараций самозанятые не сдают, книгу учета доходов не ведут и кассовый аппарат не используют. Чеки формируют прямо в приложении.

Нет налоговых проверок. Еще в 2019 году Федеральная налоговая служба сказала: любые контрольные мероприятия в отношении плательщиков НПД — вызовы, запросы разъяснений — территориальные налоговые инспекции должны согласовывать с Управлением оперативного контроля ФНС. То есть фактически сейчас проверки самозанятых, в том числе со статусом ИП, под запретом.

Не надо открывать расчетный счет. Самозанятые без статуса ИП могут принимать платежи на личный счет, например к которому привязана зарплатная карта, — это законно 

.Могут и наличными, причем лимит в 100 000 руб. по одному договору при расчетах с ИП или компаниями на них не распространяется. А вот самозанятые ИП вправе принимать безналичные платежи только на расчетные счета. Также, если контрагент предпринимателя на НПД — другой ИП или компания, максимум наличного расчета по одному договору — 100000 руб.

Минусы самозанятости:

Маленький лимит по доходам. Платить НПД можно, если зарабатываешь не больше 2 400 000 руб.  в год.

Есть ограничения по видам деятельности, например,  заниматься перепродажей товаров, продавать подакцизные товары, товары с обязательной маркировкой, а также полезные ископаемые; сдавать в аренду нежилую — коммерческую — недвижимость.

Не идет страховой стаж. Самозанятые обычно не платят пенсионные взносы, поэтому период работы на НПД не засчитывается в страховой стаж для пенсии выше социальной. Но они могут добровольно платить взносы в СФР — тогда стаж будет идти.

Но для самозанятых, которые ведут бизнес и параллельно работают в найме, этот минус не в счет. Ведь у них страховой стаж формируется как обычно — в период работы по трудовому договору.

Нельзя уменьшить доходы на расходы. НПД считается только с полученных самозанятым доходов. Расходы на бизнес не влияют на налог.

Самозанятость нельзя совмещать с другими режимами. Это важно для людей со статусом ИП: они не могут совмещать НПД с ОСН, УСН или патентом.

Самозанятость может быть дороже патента. На ПСН 6% налога считают от потенциального, а не реального дохода. И это зачастую выгоднее, чем платить 4 или 6% НПД.