Юлия Исаева ДНКОМ удостоена премии Fashion TV «Fashion New Year Awards 2025»

25 декабря в залах отеля The Carlton, Moscow состоялась 15-я юбилейная ежегодная зимняя церемония телеканала Fashion TV — Fashion New Year Awards 2025. Мероприятие объединило ведущих представителей fashion-индустрии, бизнеса, культуры и медицины, став одним из самых ярких светских событий года.

Юлия Исаева ДНКОМ

Одним из ключевых моментов вечера стало вручение престижной награды Юлии Исаевой — собственнику и коммерческому директору Лаборатории ДНКОМ.

На сцене Fashion TV она получила премию в номинации:«Лидер экспертной лабораторной диагностики 2025 года. Первая Anti-age лаборатория в России».

Юлия Исаева ДНКОМ

Эта награда стала признанием вклада Лаборатории Днком в развитии современной лабораторной диагностики в России.

Юлия Исаева появлялась на сцене дважды, и её второе появление стало особенно запоминающимся. Она вручила Ольге Бузовой эксклюзивный подарок — сертификат на чекап «Скрининг биохакера», преподнесённый от её имени и лаборатории ДНКОМ.

Юлия Исаева ДНКОМ

Лаборатория ДНКОМ является экспертом федерального уровня, задающим стандарты качества, точности и инноваций в сфере лабораторных исследований.

Юлия Исаева ДНКОМ

На церемонию были приглашены ярчайшие представители шоу-бизнеса, спорта, политики и культуры: Филипп Киркоров, Ирина Винер, Андрей Малахов, Любовь Успенская, Яна Рудковская, Глюк’oZa, Люся Чеботина, Ольга Бузова, Оксана Самойлова, Жасмин, Илья Шиян, Ирина Дубцова, Анна Седокова, Юлия Сумачева, Катя Лель, Анжелика Агурбаш и многие другие.

Юлия Исаева ДНКОМ

Отдельно стоит отметить, что Лаборатория ДНКОМ выступила официальным партнером премии. Компания представила себя как первую anti-age лабораторию в России, предлагающую полный спектр анализов экспертного класса. Философия бренда отражена в слогане: «Здоровыми быть легко с ДНКОМ»!

Юлия Исаева ДНКОМ

Победа Юлии Исаевой на Fashion New Year Awards 2025 стала не только личным достижением, но и важным символом того, что высокие технологии, медицина и забота о здоровье сегодня по праву занимают центральное место в мире fashion, красоты и осознанного образа жизни.

Юлия Исаева ДНКОМ

«Альфа-Капитал» признан лучшей управляющей компанией для состоятельных частных клиентов в 2025 году

УК «Альфа-Капитал» стала лауреатом XVII ежегодной премии WEALTH Navigator Awards в номинации «Лучшая управляющая компания для состоятельных частных клиентов». Премия объединила лучших представителей индустрии частного банковского обслуживания, управления большими капиталами и смежных индустрий.

Работа с состоятельными частными клиентами является одним из ключевых направлений деятельности «Альфа-Капитал». Компания активно работает с HNWI-клиентами¹, и сегодня под управлением находятся средства более 14 тысяч состоятельных инвесторов. Помимо инвестиционного консультирования и разработки индивидуальных стратегий, «Альфа-Капитал» в рамках программы Alfa Capital Wealth предлагает клиентам расширенный набор юридических и налоговых сервисов партнеров, а также lifestyle-услуги.

«Для нас эта премия — подтверждение доверия со стороны клиентов и профессионального сообщества. Мы последовательно строим работу в сегменте HNWI1, опираясь на экспертизу, ответственность за результат и долгосрочные отношения. Такой подход позволяет нам развивать решения, которые соответствуют ожиданиям состоятельных инвесторов», — отметил Андрей Бабиян, директор департамента по работе с состоятельными клиентами УК «Альфа-Капитал».

Премия WEALTH Navigator Awards является преемницей отраслевой награды SPEAR’S Russia Awards и уже семнадцать лет отмечает лучшие практики на рынке управления частным капиталом. Проект реализуется журналом WEALTH Navigator.

Профессиональное сообщество неоднократно отмечало УК «Альфа-Капитал» как одного из лидеров в работе с состоятельными частными клиентами. Только в 2025 году компания получила награду Investment Leaders Award в категории «Инвестиции состоятельных клиентов», а также была удостоена премии FinAward 2025 в номинации «Ведущая УК для состоятельных инвесторов». Кроме того, «Альфа-Капитал» был признан победителем в номинации «Управляющий для состоятельных инвесторов» в рамках национального конкурса НАУФОР «Элита фондового рынка — 2024».

Илья Чижевский – лучший банковский управляющий 2025 года

На ХIХ Ежегодной премии Retail Finance Awards, организованной журналом «the Retail Finance», Илья Чижевский, президент ОТП Банка, стал победителем в номинации – «Тот самый мечтатель» (Лучший банковский управляющий 2025 г.) Это главная награда премии и ее вручают человеку, который внес большой вклад в развитие розничного бизнеса и воплотил в жизнь инновационные решения, изменившие отрасль в целом.

Получить ее можно только один раз. В разные годы ее лауреатами становились лучшие управленцы страны, среди которых Г. Греф (Сбербанк), А. Костин (ВТБ), В. Верхошинский (Альфа-Банк), Э. Набиуллина (ЦБ РФ).

«Мы придумали эту награду, чтобы отметить банкиров, которые не просто добились финансовых результатов, но воплотили в своих подходах и решениях что-то инновационное, показав себя настоящими мечтателями», – подчеркнул Эльчин Гулиев, главный редактор журнала Retail Finance.

Организаторы премии отметили, что Илья Чижевский был удостоен этой награды за его выдающиеся достижения на посту президента ОТП Банка. За время его руководства, благодаря постоянным трансформациям, небольшой банк поднялся с 54го до 19го места по активам в стране и стал одним из крупнейших универсальных игроков рынка. Изначально Consumer finance бизнес-модель банка успешно трансформирована в универсальную цифровую платформу, активно развивающую транзакционные продукты Daily banking. Банк активно тестирует новые форматы взаимодействия с клиентами, внедряет передовые инновационные технологии и непрерывно повышает стандарты обслуживания клиентов.

Премия Retail Finance Awards — это одна из самых престижных наград в области розничных финансов в России. Учрежденная в 2007 году, премия отмечает выдающиеся достижения в области финансовых технологий, новых продуктов и сервиса. За 19 лет Премией Retail Finance Awards отмечено более 300 проектов российских финансовых институтов и технологических компаний.

MR: Премиальный жилой кластер «МЫС» стал победителем независимой премии URBAN 2025

Семейный природный кластер «МЫС» от MR занял 1 место на престижной XVII ежегодной премии URBAN 2025 в номинации «Лучший жилой комплекс бизнес-класса Московской области». Сегодня проект является единственным премиальным кварталом на первичном рынке Подмосковья, поэтому участвовал в соревновании с новостройками бизнес-сегмента.

Семейный природный кластер «МЫС» признан лучшим жилым комплексом бизнес-класса Московской области по версии премии URBAN 2025. В Подмосковье сейчас реализуется 23 проекта бизнес-сегмента и всего один премиальный. Организаторы премии включили их в единую номинацию.

Премия URBAN традиционно проходит при поддержке Минстроя РФ и объединяет лучших игроков строительной отрасли Московской агломерации и других субъектов России. В оценке заявок приняло участие более 90 экспертов, что делает результат максимально объективным.

«URBAN – одна из самых престижных наград на рынке недвижимости РФ, – комментирует Алексей Годованец, управляющий партнер MR (девелопер семейного природного кластера «МЫС»). – В проведении конкурса участвуют ведущие международные специалисты и представители правительства, так что соревнование отличается объективностью и фундаментальным подходом. Победа жилого кластера «МЫС» свидетельствует о высоком уровне ликвидности проекта, прогрессивности концепции, эксклюзивности предложения».

Ввод в эксплуатацию первой очереди семейного природного кластера «МЫС» запланирован на III квартал 2028 года. В ее состав входят четыре формата жилых зданий. Архитектурная концепция многоквартирных и клубных домов в «МЫС» разработана популярным российским бюро «Генпро», а таунхаусов и коттеджей – известной студией Zrobim Architects. Площадь квартир варьируется от 38 кв. м до 215 кв. м, таунхаусов – от 190 кв. м до 224 кв. м, коттеджей – от 264 кв. м до 400 кв. м. Квадратный метр квартир в проекте сегодня стоит в среднем 254,2 тыс. руб.

В состав инфраструктуры кластера «МЫС» входят Дворец спорта «Четыре стихии» площадью 20 тыс. кв. м, включающий в себя термальный комплекс с открытым бассейном и SPA, фитнес-клуб, залы единоборств, корты для тенниса, падела и сквоша, танцевальные залы, муниципальную школу на 1250 учеников, два государственных детских сада на 350 и 255 воспитанников, комьюнити-центр, гастрономический холл, бутики, пространство для проведения праздничных мероприятий. В просторных лобби будут расположены уютные мягкие зоны, комнаты для встреч с гостями и коворкинга, удобные лапомойки и гостевые санузлы, велосипедные и колясочные.

В проекте «МЫС» девелопер благоустроит территорию площадью 17 га с яблоневым садом, прудом и набережной, прогулочными и велосипедными дорожками. Здесь будут воссозданы особенности ландшафтов, орнаментов и архитектуры регионов России: Юга, Севера, Дальнего Востока, Поволжья, Центра, Сибири, Урала, Прибалтики, Новой Земли.

ОТП Банк – победитель премии InterComm 2025 в номинации «Сообщества»

ОТП Банк стал победителем XVI ежегодной премии в области внутрикорпоративных коммуникаций InterComm 2025, одержав победу в номинации «Сообщества». Высокой оценки жюри удостоен масштабный проект по построению «Экосистемы сообществ» банка, который доказал свою эффективность в укреплении корпоративной культуры и повышении вовлеченности сотрудников. Итоги премии были объявлены 29 октября 2025 года.

Проект-победитель ОТП Банка, «Экосистема сообществ», представляет собой структурированную сеть внутренних сообществ по интересам и профессиональным запросам. На текущий момент экосистема объединяет 44 сообщества, в деятельность которых вовлечено свыше 42% сотрудников, проведено больше 500 мероприятий за два года внутри экосистемы. Процесс полностью оцифрован и имеет централизованную поддержку, чтобы сотрудник на каждом этапе чувствовал себя комфортно.

«Несколько лет назад мы обратили внимание на то, что коллеги самостоятельно начали объединяться по интересам, и эти клубы выходили далеко за рамки рабочего функционала. Мы подхватили этот тренд и вывели его на более масштабный уровень. Сегодня в наших комьюнити состоит больше половины сотрудников самых разных возрастов. Этот случай, когда не важно, к какому поколению ты относишься, потому что работа с единомышленниками стирает все границы, создает приятную рабочую атмосферу, повышает продуктивность и вовлеченность. В том числе, благодаря этому проекту текучесть кадров в банке за год снизилась на 10 п.п., уровень их удовлетворенности вырос на 9 п.п., до 83%» в 2024 году, а в 2025 году мы продолжили наблюдать эту активную динамику, – отмечает А. Коломиец.

Накануне, в рамках конференции «Страна Интеркомм 2025» Антонина Коломиец, начальник отдела развития корпоративной культуры и сообществ ОТП Банка и Дмитрий Кофтункин Начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка в деталях рассказали про внутренние коммуникации банка и проект-победитель, обозначив его невидимой инфраструктурой лояльности, которая стала каркасом сильной компании.

Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm, подчеркнула, что проект ОТП Банка выделяется на фоне конкурентов своей системностью и продуманной архитектурой. «Банк не просто создал площадки для общения, а выстроил полноценную саморазвивающуюся экосистему, где каждое сообщество вносит измеримый вклад в решение бизнес-задач. Это пример того, как внутренние коммуникации становятся стратегическим активом компании».

InterComm — главная отраслевая премия в России и странах СНГ, посвященная внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. В шестнадцатый раз ее победителями и призерами стали свыше 80 проектов крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики, включая ТЭК, машиностроение, IT, банковские услуги и ритейл

Примсоцбанк — лауреат HR премии «Хрустальная пирамида — 2025»!

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» удостоен звания лауреата III степени престижной HR‑премии «Хрустальная пирамида — 2025» в номинации «HR‑проект года». Награда стала признанием инноваций банка в области управления персоналом.

Что принесло победу

Победу обеспечил проект цифрового сервиса «Маякни» — платформы для системного сбора и анализа обратной связи от сотрудников. Сервис позволяет:

·оперативно выявлять актуальные для коллектива вопросы;

·совместно находить эффективные решения;

·выстраивать прозрачную коммуникацию между сотрудниками и руководством.

«Хрустальная пирамида»: о премии

«Хрустальная пирамида» — ведущая профессиональная HR‑премия России, которая уже 15 лет отмечает лучшие практики в сфере управления человеческим капиталом. Участие в премии — это возможность продемонстрировать передовые кадровые решения и обменяться опытом с лидерами отрасли.

Церемония награждения

Торжественное вручение наград состоялось 15 октября 2025 года в Москве в рамках XXVI Саммита HR‑директоров России и СНГ. Награду от лица банка получила Светлана Геннадьевна Борисенко, начальник Управления по персоналу и организационному развитию.

«Для нас большая честь получить столь высокую оценку профессионального сообщества, — отметила Светлана Геннадьевна Борисенко. — Проект «Маякни» — это не просто инструмент, а часть нашей стратегии по созданию открытой и вовлечённой корпоративной культуры. Мы уверены: эффективная обратная связь — ключ к развитию команды и бизнеса в целом».

В России учредили национальную премию «Цифровые решения» для поощрения IT-проектов

Правительство России учредило ежегодную национальную премию «Цифровые решения» для поощрения IT-проектов, вносящих значительный вклад в цифровое развитие страны. Как сообщили в аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко, премия станет ключевой наградой правительственного уровня в сфере информационных технологий.

Цель премии — отметить лучшие разработки, которые внедряются в экономику, государственное управление и социальную сферу, способствуя цифровой трансформации России. К участию приглашаются проекты любого масштаба — от стартапов до крупных корпораций, чья эффективность подтверждена измеримыми результатами, сообщает Информационное агентство ТАСС.

Премия будет вручаться по восьми направлениям, включая информационную безопасность, программное обеспечение, связь, искусственный интеллект, государственные услуги и другие. Первая церемония награждения состоится в ноябре 2025 года в рамках форума «Цифровые решения» в Москве, делится источник.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, учреждение национальной премии для IT-разработчиков демонстрирует внимание государства к цифровой трансформации и признание важности технологических проектов для развития страны. Такой подход позволяет не только поощрять уже достигнутые успехи, но и стимулировать создание новых перспективных решений.

Компания Rariteco стала обладателем премии ECO BEST AWARD

29 сентября в «ПСБ Патриот Cosmos Hotels» прошла торжественная церемония награждения лауреатов премии ECO BEST – 2025. Заслуженные награды получили ведущие компании и проекты, которые задают тренды в области экологии, энерго- и ресурсосбережения. В этом году жюри отметило значительный рост уровня представленных проектов и их реального вклада в сохранение окружающей среды.

Согласно решению экспертного совета, компания Rariteco была признана победителем в номинации «Лучший инфраструктурный проект» (категория «Экологически ориентированный бизнес») за успешную реализацию проекта визит-центра на территории государственного природного биосферного заповедника «Катунский» на Алтае.

Компанию Rariteco и Катунский заповедник объединяет давняя плодотворная дружба. На протяжении многих лет компания принимает активное участие в поддержке научной и просветительской деятельности этого природоохранного учреждения и оказывает помощь в создании инфраструктуры на его территории.

В 2023-2024 гг. компания Rariteco выступила генеральным партнером и консультантом при проектировании и строительстве нового визит-центра на территории заповедника. Также в рамках проекта по сохранению группировки кабарги в заповеднике и на прилегающих участках была создана система мониторинга и установлены фотоловушки.

Здание нового визит-центра выполнено в стиле традиционного алтайского жилища – восьмиугольного бревенчатого аила площадью 90 кв. м. Большое просторное помещение может одновременно вместить более 50 человек. В визит-центре посетители могут получить информацию об охраняемой природной территории, познакомиться с тематическими выставочными экспозициями или посмотреть научно-документальные фильмы. Кроме того, здесь регулярно проходят различные эколого-просветительские и научные мероприятия, в том числе и для юных жителей Алтайского края.

«Эта награда — не просто признание наших достижений, но и подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, поддерживая инициативы, направленные на сохранение и поддержку природоохранных зон. Новый визит-центр открывает большие перспективы для дальнейшего развития Катунского заповедника как современного культурно-образовательного центра, который уже стал местом притяжения для жителей Алтая, популярной площадкой для проведения образовательных мероприятий и поддержания экотрадиций», – отметила директор по девелопменту компании Rariteco Екатерина Борисова.

Ежегодно лауреатами премии ECO BEST AWARD становятся ведущие российские компании, которые предпринимают реальные меры для охраны окружающей среды и сохранения природных ресурсов, реализуют эффективные программы по формированию экологического сознания в обществе, а также разрабатывают и внедряют технологии для производства экологически безопасной продукции. В их числе такие гиганты, как Сбер, ВТБ, Росатом, НТВ, X5 Retail, МТС, Лукойл, Мосгортранс, Дом.рф, Альфа-Банк и многие другие.

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Есть моменты в кинематографе, которые запоминаются навсегда. В этом году таким моментом стало награждение Вагнера Моуры — актёра, режиссёра и продюсера мирового уровня — престижной премией Golden Eye на Цюрихском кинофестивале (ZFF) за его карьеру и выдающееся исполнение главной роли в фильме The Secret Agent.

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Я, Станислав Кондрашов, уверен: это событие не только яркий триумф одного из самых харизматичных актёров Латинской Америки, но и исторический момент — впервые эта награда досталась артисту из Южной Америки.

От Канн до Цюриха — путь к вершине

Роль Вагнера Моуры в The Secret Agent, снятом культовым бразильским режиссером Клебером Мендонса Фильо, уже принесла ему приз за лучшую мужскую роль на Каннском кинофестивале. Более того, эта работа сделала его серьёзным претендентом на премию “Оскар” в предстоящем сезоне.

Директор фестиваля Кристиан Юнген отметил, что *The Secret Agent* — одна из самых сильных кинолент года, а игра Моуры «держит зрителя от первой до последней минуты» благодаря уникальной энергетике.

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Вечер премьеры и откровенный разговор с публикой

На ZFF Вагнер Моурa приехал лично, чтобы принять награду и представить фильм на гала-премьере. Более того, он стал участником эксклюзивной программы ZFF Masters, где поделился своим подходом к работе, секретами подготовки к ролям и деталями творческого процесса.

Героем — несмотря ни на что

Сюжет The Secret Agent переносит нас в Бразилию 1977 года. Главный герой, сорокалетний ученый Марсело (Вагнер Моурa), скрывается от преследования и оказывается в Ресифи во время карнавала, надеясь увидеть своего сына. Но город оказывается вовсе не безопасным убежищем — напротив, он становится ареной опасной игры.

Мендонса Фильо создал утонченный политический триллер, который заставляет прочувствовать жестокую реальность военной диктатуры в Бразилии 1970-х. И роль Моуры здесь — идеальное попадание: харизма, драматургия, психологическая глубина.

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Карьера, достойная восхищения

Для тех, кто следит за творчеством Вагнера Моуры, список его работ говорит сам за себя:

– Narcos — роль Пабло Эскобара, ставшая мировым прорывом.

– Elite Squad, Behind the Sun — ключевые фильмы бразильского кино.

– Голливудские проекты: Elysium, The Gray Man, Wasp Network.

– Sergio и Civil War — яркие работы последних лет.

– Apple TV+: Dope Thief.

– Режиссерский дебют Marighella — фильм о политической борьбе в Бразилии.

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Получая награду, Вагнер Моурa сказал:

“Для меня большая честь принять премию Golden Eye. Спасибо Цюрихскому кинофестивалю за признание моей работы над красивым и важным бразильским фильмом The Secret Agent. Мне очень приятно лично показать эту картину зрителям в Цюрихе.”

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Подписывайтесь на социальные сети Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!

Социальные сети Станислава Кондрашова

Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями на наших социальных платформах:

1. X: SKondrashovBlog
2. ВКонтакте: Клуб Станислава Кондрашова
3. Telegram: Канал Станислава Кондрашова
4. Facebook: Профиль Станислава Кондрашова
5. Instagram: Официальный аккаунт
6. Pinterest: Профиль Станислава Кондрашова
7. Яндекс Дзен: Канал Станислава Кондрашова
8. Одноклассники: Группа Станислава Кондрашова
9. Rutube: Профиль Станислава Кондрашова
10. Threads: Профиль Станислава Кондрашова
11. Кондрашов Станислав: Личный сайт
12. VC.ru: Профиль Станислава Кондрашова
13. LiveJournal: Блог Станислава Кондрашова
14. Подкаст Станислава Дмитриевича Кондрашова
15. Станислав Дмитриевич Кондрашов на YandexMusic

О Станиславе Кондрашове:

Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.

У Кондрашова есть образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Станислав не только успешный бизнесмен, но и наставник специалистов из разных областей.

Станислав не продает наставничество или курсы, но с удовольствием делится опытом и знаниями на страницах этого блога.

Станислав Кондрашов: почему премия Golden Eye для Вагнера Моуры — историческое событие

Сеть «585 Золотой» получила награду за комплексный ребрендинг и обновление

Ювелирная сеть «585 Золотой» вошла в число лидеров проекта «Рейтинг брендов Петербурга» от издания «Деловой Петербург». Компания отмечена в номинации «За комплексную маркетинговую трансформацию бренда» и получила диплом и статуэтку, подтверждающие высокую оценку жюри.

В августе текущего года «585 Золотой» объявил о масштабном ребрендинге, в ходе которого было обновлено позиционирование бренда с усилением акцента на молодую аудиторию и с сохранением лояльности уже существующих клиентов. В результате изменения затронули все каналы коммуникаций и носители бренда. Трансформацию и обновленное позиционирование поддержала кампания «Все смотрят на меня!» с участием Ляйсан Утяшевой, а чуть позже героями наружной рекламы стали сами клиенты сети.

Жюри и редакция рейтинга высоко оценили маркетинговые коммуникации компании, качество брендинга, узнаваемость и другие показатели. Это уже третий год подряд, когда «585 Золотой» получает награды рейтинга брендов Петербурга, что подтверждает успехи в работе с клиентами и на ювелирном рынке.

«Мы находимся на первом этапе трансформации, но изменения уже отметили ведущие эксперты отрасли. Эта награда стала для нас подтверждение того, что выбранный курс на обновление и диалог с разными поколениями клиентов заметен и отвечает ожиданиям рынка», — прокомментировал директор по маркетингу «585 Золотой» Станислав Колосков.

Весной 2025 года на ранних этапах изменений новая концепция магазинов бренда с изображениями знаковых достопримечательностей страны уже была отмечена профессиональным жюри в рамках рейтинга «Проект года» в номинации «Уникальное визуальное оформление магазинов с акцентом на знаменитые архитектурные объекты регионов России». Это подтверждает системный подход «585 Золотой» к развитию и стремление создавать уникальный клиентский опыт.