Антон Котяков, возглавляющий Министерство труда и социальной защиты РФ, представил концепцию и инструменты национального проекта «Кадры» представителям «Деловой России»

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков подчеркнул, что систематическая и долгосрочная работа, основанная на анализе потребностей экономики в квалифицированных специалистах и прогнозировании кадровой ситуации, позволит успешно решать задачи в сфере занятости. Это заявление прозвучало на встрече министра с членами общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

В рамках реализации нацпроекта «Кадры» уже функционируют механизмы, призванные помочь предприятиям в решении вопросов подбора необходимых специалистов.

«В условиях растущей потребности в кадрах главный вопрос – детализированное определение потребности: кто нужен экономике сейчас и кто будет нужен завтра. Для того, чтобы на его ответить, Минтруд России подготовил кадровый прогноз, который с этого года будет охватывать семилетний горизонт. Он основан не только на данных макроэкономического прогноза, но и на демографическом прогнозе, потребностях, которые возникают с учетом выбытия сотрудников на заслуженный отдых. Прогноз формируется не только сверху вниз, но и снизу вверх – именно опрос предпринимателей, данные руководителей предприятий и организаций дают основу для формирования профессионально-квалификационного среза. С учетом этой перспективной потребности коллеги из системы образования донастраивают контрольные цифры приема, а мы в свою очередь организуем сопровождение молодых ребят, которые еще только готовятся к поступлению на первую работу и меры поддержки для взрослых соискателей. Такие встречи как сегодня с «Деловой Россией» помогают сверить часы, донастроить наши инструменты, найти новые механизмы, необходимые экономике», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

По словам главы Минтруда, в 11 регионах успешно реализован пилотный проект по индивидуальному сопровождению учащихся, который дает возможность компаниям заранее подбирать перспективных сотрудников и готовить их к конкретным рабочим местам. В новом учебном году планируется расширение этого проекта на всю территорию России.

Нацпроект «Кадры» также предоставляет взрослым соискателям возможность пройти бесплатное переобучение по 360 наиболее востребованным профессиям. Работодатели, имеющие собственные образовательные центры с лицензией на обучение или сотрудничающие с вузами, колледжами и другими образовательными организациями, могут подать заявку на участие в программе квалификационного отбора и разместить свои обучающие программы на портале «Работа России», тем самым обучая будущих работников под свои конкретные потребности. Обучение является бесплатным как для работодателей, так и для обучающихся. Министр подчеркнул, что эта возможность особенно актуальна в условиях масштабной переориентации кадров между отраслями, наблюдаемой на рынке труда в последние годы.

Кроме того, в рамках нацпроекта предприятия, принимающие на работу граждан, испытывающих трудности с трудоустройством, включая ветеранов СВО и инвалидов, могут получить субсидии на компенсацию заработной платы в размере нескольких МРОТ. Для этого необходимо подать заявку на портале «Работа России» и получить средства через Социальный фонд России.

«Кадровый прогноз, который подготовил Минтруд России, будет способствовать

более точному планированию образовательных программ и мер поддержки занятости населения. Он позволит выявить перспективные отрасли и профессии, требующие приоритетного развития, а также определить навыки и компетенции, которые будут наиболее востребованы на рынке труда в ближайшие годы. Это, в свою очередь, даст возможность работникам заранее подготовиться к возможным изменениям в экономике и повысить свою конкурентоспособность», – отмечает заместитель директора Центра развития карьеры Президентской академии в Орле Сергей Федотов.

МРОТ и прожиточный минимум в России с 1 января 2025 года увеличились

Минимальный размер оплаты труда утвержден на уровне 22 440 рублей, а прожиточный минимум 17 733 рубля. Размер МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, что было закреплено в последних изменениях в Конституцию РФ. В настоящее время прожиточный минимум и минимальная заработная плата рассчитываются исходя из медианного уровня дохода и заработной платы, и подобная индексация должна увеличить их номинальную и реальную величину по итогам календарного периода.

По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Караевой Екатерины, среди основных положительных последствий стоит отметить повышение уровня заработка наемных работников и снижению бедности. На сегодняшний момент минимальную заработную плату в стране получают около 4 миллионов человек, и увеличение ее размера позволит увеличить их доходное обеспечение. Однако, в ряде регионов величина МРОТ установлена на уровне выше, чем федеральный. Стоит отметить Камчатский край, где МРОТ с 1 января установлен на уровне 50029 рублей, Республику Саха с размером регионального МРОТ до 60 000 рублей, в зависимости от надбавок и районных коэффициентов. Подробную тенденцию можно рассматривать как положительную, позволяющую увеличить совокупные доходы населения и снизить показатели бедности. Повышение МРОТ в 2025 году также позволит реализовать поставленную Президентом цель – достичь уровня минимальной оплаты труда к 2030 году 35 000 рублей.

Повышение МРОТ с 2025 года

Государственная Дума 22 октября 2024 года одобрила во втором и третьем чтениях законопроект, предусматривающий повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года. Согласно принятому документу, МРОТ увеличится почти на 17% и составит 22 440 рублей. Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин уточнил, что с 1 января 2025 года повышение минимального размера оплаты труда составит почти 17% и коснется свыше 4 млн. работающих россиян. Данное повышение затронет около 4,2 млн работающих граждан.

К 2030 году планируется увеличение МРОТ до 35 тысяч рублей. В настоящее время, в 2024 году, минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 рубля.

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Горбовой Ирины, планомерное увеличение МРОТ способствует росту прожиточного минимума на определенный период времени. Также данный законопроект приведет к позитивным последствиям в направлении роста доходов населения, привлекательности отдельных рабочих мест, сокращения доходного неравенства. 

В Госдуме предложили повысить МРОТ до 30 тысяч рублей с 1 января 2025 года

На сегодняшний момент величина МРОТ в Российской Федерации установлена на уровне 19 242 рубля. С 2021 года этот показатель определяется на основе медианного уровня заработной платы и не может быть меньше, чем прожиточный минимум трудоспособного населения. По данным статистики, заработную плату в размере СМРОТ в экономике получают порядка 4,2 млн. человек. Стоит также отметить, что с 2009 года регионы получили право устанавливать региональный размер МРОТ.

Однако, не смотря на желаемое подобное повышение данного социального гаранта, возможно развитие негативного сценария инфляции.

Подобное резкое повышение МРОТ приведет к проявлению высокого уровня инфляции. Резкое повышение минимально заработной платы может вызвать необходимость повышения оплаты труда в целом в экономике, что, однозначно, приведет к росту цен на товары и услуги.

По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Екатерины Караевой, вопрос о важности формирования и регулирования доходов является одним из наиболее актуальных на сегодняшний день. Повышение доходов позволит сократить количество малоимущего населения. Более высокий уровень жизни позволит расширить потребительские возможности, повысит платёжеспособный спрос и будет стимулировать дальнейшее развитие национальной экономики. Но процесс этот должен быть тщательно продуман и спланирован, чтобы не допустить отрицательных последствий.  

Минтруд предлагает увеличить до МРОТ пособие для уволенных при ликвидации компании беременных женщин

Минтрудом подготовлен проект федерального закона, предлагающий с 1 января 2025 года увеличить до МРОТ размер социального пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, об этом сообщают на сайте Минтруда России.

Проект федерального закона представлен на общественное обсуждение.

Пособия по беременности и родам — страховые, и выплачиваются тем, кто к моменту выхода в отпуск по беременности и родам – трудится. При этом женщины, которые потеряли работу в связи с ликвидацией организации, и на момент выхода в отпуск по беременности не работают, – получают пособие в минимальном размере – 922,6 рублей в месяц (4 302 руб. за 140 календарных дней). Предлагается увеличить эту выплату до уровня минимального размера оплаты труда. Проектом предусмотрено, что новые нормы вступят в силу с 1 января 2025 года, информирует источник.

- «Такое увеличение будет способствовать улучшению материального положения и обеспечению социальной защиты указанной категории женщин. Это позволит им получать социальное пособие в период беременности и родов, избавив их от дополнительных финансовых забот. Такие меры по улучшению социального пособия в период беременности и родов отражают заботу государства о женщинах»,- отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова.  

Путин предложил увеличить МРОТ к 2030 году до 35 тыс. рублей

Президент Владимир Путин заявил, что начиная с 2020 года МРОТ в России вырос в полтора раза. К 2030 году он должен увеличиться еще почти вдвое — до 35 тыс. руб., заявил президент во время послания Федеральному собранию.

Минимальный размер оплаты труда оказывает влияние на заработную плату около 3 млн граждан РФ, а у еще большего количества людей — на получение пособий. При полной ставке работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам суммы, превышающие установленную законом минимальную заработную плату.  С 2009 года регионы получили право устанавливать региональный размер минимальной заработной платы, которая не должна быть ниже федеральной. Кроме того, при определении размера СРОТ используют медианный уровень.

По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Екатерины Караевой, поддержка тех категорий сотрудников  на рынке труда, которые получают МРОТ будет иметь положительный эффект, который будет выражаться в росте числа населения, чей доход превышает прожиточный минимум, сокращении дифференциации доходов и уровня бедности в целом.

Индексация минимального размера оплаты труда

Российская Федерация продолжит индексировать минимальный размер оплаты труда (МРОТ), к 2030 году он должен вырасти почти вдвое — до 35 тыс. рублей, заявил президент РФ Владимир Путин, выступая на XII съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

— «Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов», — сказал Путин. «К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое, до 35 тыс. рублей», — подчеркнул президент.

Повышение МРОТ, добавил он, «позитивно отразится на реальных заработных платах и в экономике, и в бюджетной сфере».

Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на все том же съезде отметил, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ должен рассчитываться на основе минимального потребительского бюджета. По подсчетам профсоюзов, этот показатель составляет 49 951 рубль.

— «В послании к Федеральному собранию, Владимир Владимирович, вы обозначили перспективу роста МРОТ до 35 тыс. рублей к 2030 году. Мы поддерживаем это и считаем, что в перспективе необходимо двигаться к ориентиру минимального потребительского бюджета для того, чтобы на его основе рассчитывать МРОТ», — сказал глава ФНПР.

- «Индексация минимального размера оплаты  труда способствует повышению доходов наименее обеспеченных слоев населения, которые часто работают на низкооплачиваемых должностях. В результате индексации минимальной заработной платы, работники смогут получать более достойное вознаграждение за свой труд, что повысит уровень их жизни и благосостояния», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова.