Your cart

Устойчивый тренд: «Этажи» и альпака Рок продолжают сотрудничество

Федеральная риелторская компания «Этажи» продолжает миссию по заботе о животных, продлив опекунство над альпакой по имени Рок в сочинском парке «Пача Мама». Этот шаг укрепляет связь компании с природой и подчеркивает важность корпоративной социальной ответственности в современном бизнесе.


В 2024 году парк «Пача Мама» принял более 113 000 посетителей, и каждый из них познакомился с пушистым подопечным компании. Альпака Рок стал символом риелторства не просто так — его мощный дух, способность вести за собой и искренность воплощают те ценности, которые являются важными составляющими ДНК компании «Этажи». Мы верим, что забота о животных и окружающей среде является неотъемлемой частью нашей корпоративной философии.


«Мы стремимся быть не только успешным, но и ответственным участником общества», — рассказывает Юлия Бочарникова, исполнительный директор компании «Этажи». «Опека над Роком — это не просто акция, это наша приверженность к созданию лучшего мира для всех живых существ. Мы хотим вдохновить других следовать нашему примеру и поддерживать экологические инициативы».


Опека над альпаками и другими животными — это не просто тренд. Это возможность для бизнеса внести свой вклад в сохранение природы и поддержку устойчивого развития. Мы призываем другие компании задуматься о социальных обязательствах и рассмотреть возможность опекунства над животными как часть корпоративной стратегии.


Компания «Этажи» регулярно делится новостями о жизни Рока в своих социальных сетях, позволяя подписчикам следить за его приключениями на фоне живописных видов горного курорта «Роза Хутор». Мы уверены, что такие инициативы помогают не только повысить осведомленность о важности защиты животных, но и создают позитивный имидж компании.


Присоединяйтесь к нам в этом важном пути! Следите за новостями о Роке и другими инициативами компании «Этажи» в социальных сетях.

Российские компании придерживаются собственного подхода в ESG

Однако, объем инвестиций все еще недостаточно высок и составляет около 0,8% от ВВП. Схожая ситуация наблюдается в частном секторе. В 2022 году 40% компаний урезали финансирование “зеленых” инициатив. Несмотря на это многие региональные компании, напротив, активно вовлекаются в развитие собственной ESG-системы.


Концепция “экологичной компании” подразумевает, что бизнес должен учитывать не только свои финансовые интересы, но и влияние своей деятельности на общество и окружающую среду. Основным драйвером для организаций по внедрению принципов ESG является укрепление репутации бренда. Однако на данный момент существуют барьеры – давление со стороны регуляторов, потребителей и партнеров. Так, многие компании ожидают введения обязательной подготовки нефинансовой отчетности. Часть российских предприятий уже имеют опыт составления подобных документов, следят за своим ESG-индексом и стремятся попасть в рейтинги устойчивого развития.


В корпоративной культуре ПСМ принципы ESG — это в большей степени про людей. На протяжении многих лет мы выделяем большой объем ресурсов для поддержания лучших условий труда: от ежегодного профобучения и обеспечения безопасности на производственных площадках до системы компенсации занятий спортом и ДМС. Также к принципам ESG мы относим прозрачную систему KPI и оплаты труда для каждой должности, социальную поддержку региона, в котором мы работаем, и сохранение гендерного баланса. Например, 28% команды ПСМ составляют женщины. Уже несколько лет наибольшая доля продаж ПСМ реализуется именно руководителями-женщинами, однако и в производство они тоже вовлечены”, – отмечает генеральный директор ПСМ Андрей Медведев.


Также, анализируя последние тенденции в направлении социальной ответственности, можно сделать вывод, что наибольшее внимание уделяется сохранению биоразнообразия. Многие компании России участвуют в программах опекунства в сотнях зоопарков по всей стране. Опыт участия в подобных инициативах есть и у производственно-инжиниринговой компании ПСМ, которая недавно стала опекуном леопарда и африканского ежа в Ярославском зоопарке.

 

Не так давно в Ярославле появился новый житель — леопард. Это редкое животное, которое занесено в Красную книгу. Он прибыл меньше месяца назад и уже стал настоящей достопримечательностью города. Также под опеку ПСМ взяли и африканского ежа – Ушастика, который покорил всех сотрудников компании” – дополняет Андрей Медведев.


Обеспечение принципов социально-ответственного ESG требует объемных инвестиций в модернизацию производственно-технической инфраструктуры и корпоративной жизни региональных компаний. Однако эти вложения окупаются благодаря продуктивной работе команды и понимания необходимости вклада в развитие социально-ответственного бизнеса в России.



Российские компании придерживаются собственного подхода в ESG

Однако, объем инвестиций все еще недостаточно высок и составляет около 0,8% от ВВП. Схожая ситуация наблюдается в частном секторе. В 2022 году 40% компаний урезали финансирование “зеленых” инициатив. Несмотря на это многие региональные компании, напротив, активно вовлекаются в развитие собственной ESG-системы.


Концепция “экологичной компании” подразумевает, что бизнес должен учитывать не только свои финансовые интересы, но и влияние своей деятельности на общество и окружающую среду. Основным драйвером для организаций по внедрению принципов ESG является укрепление репутации бренда. Однако на данный момент существуют барьеры – давление со стороны регуляторов, потребителей и партнеров. Так, многие компании ожидают введения обязательной подготовки нефинансовой отчетности. Часть российских предприятий уже имеют опыт составления подобных документов, следят за своим ESG-индексом и стремятся попасть в рейтинги устойчивого развития.


В корпоративной культуре ПСМ принципы ESG — это в большей степени про людей. На протяжении многих лет мы выделяем большой объем ресурсов для поддержания лучших условий труда: от ежегодного профобучения и обеспечения безопасности на производственных площадках до системы компенсации занятий спортом и ДМС. Также к принципам ESG мы относим прозрачную систему KPI и оплаты труда для каждой должности, социальную поддержку региона, в котором мы работаем, и сохранение гендерного баланса. Например, 28% команды ПСМ составляют женщины. Уже несколько лет наибольшая доля продаж ПСМ реализуется именно руководителями-женщинами, однако и в производство они тоже вовлечены”, – отмечает генеральный директор ПСМ Андрей Медведев.


Также, анализируя последние тенденции в направлении социальной ответственности, можно сделать вывод, что наибольшее внимание уделяется сохранению биоразнообразия. Многие компании России участвуют в программах опекунства в сотнях зоопарков по всей стране. Опыт участия в подобных инициативах есть и у производственно-инжиниринговой компании ПСМ, которая недавно стала опекуном леопарда и африканского ежа в Ярославском зоопарке.

 

Не так давно в Ярославле появился новый житель — леопард. Это редкое животное, которое занесено в Красную книгу. Он прибыл меньше месяца назад и уже стал настоящей достопримечательностью города. Также под опеку ПСМ взяли и африканского ежа – Ушастика, который покорил всех сотрудников компании” – дополняет Андрей Медведев.


Обеспечение принципов социально-ответственного ESG требует объемных инвестиций в модернизацию производственно-технической инфраструктуры и корпоративной жизни региональных компаний. Однако эти вложения окупаются благодаря продуктивной работе команды и понимания необходимости вклада в развитие социально-ответственного бизнеса в России.



Пользовательское соглашение

Опубликовать