Your cart

Рост российского рынка ИТ-аутстаффинга

По данным исследования SkillStaff и BCGroup, в 2024 г. объем рынка аренды ИТ-специалистов составит 265 млрд руб., а затраты на услугу будут ежегодно расти двузначными темпами. Больше половины компаний (61%) имеют опыт аренды айтишников, 91% из них пользуются услугой на данный момент.

SkillStaff совместно с BCGroup подготовили исследование рынка ИТ-аутстаффинга в России, а также сформировали прогнозы на 2025-2026 гг. Результаты показали, что в 2024 г. расчетная емкость рынка ИТ-аутстаффинга составит 265 млрд руб. (+18% год к году).

В 2023 г. компании преимущественно выбирали 1С-разработчиков (20%) и Android-разработчиков (14%). При этом в 2024 г. наблюдается противоположная тенденция: 18% спроса приходится на Android-разработчиков, а 16% – на 1С-разработчиков.

Как отмечает Ирина Авдеева – эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС - на фоне стремительного развития технологий и увеличения спроса на ИТ-услуги, рынок ИТ-аутстаффинга демонстрирует устойчивый рост. Стоит отметить, что ранее эта область была недостаточно изучена.

Необходимо отметить, что большинству компаний нужны дополнительные ИТ-кадры при появлении новых ИТ-проектов, разработке импортозамещающих решений и внедрению импортозамещающих ресурсов. В ближайшие несколько лет среди актуальных видов ИТ-разработок можно выделить программное и аппаратное обеспечение, модели развертывания и виртуализации, а также цифровые технологии.

Среди основных проблем, связанных с ИТ-разработкой, современные компании отмечают нехватку собственных разработчиков, поиск отечественных решений и отсутствие обновлений программного обеспечения. По данным HeadHunter, динамика рынка ИТ-аутстаффинга совпадает с количеством вакансий в ИТ-сфере и демонстрирует прирост на 18%.


За каких специалистов сейчас конкурируют компании

По данным исследователей, потребность российских компаний в высококвалифицированных инженерах растет за последние 10 лет. Инженеры требуются как в традиционных, так и в инновационных областях.

В первую очередь инженеры разного профиля требуются в производстве, когда специалист способен освоить новое оборудование, отремонтировать имеющееся и справится с наладкой новых производственных линий. Креативная индустрия так же требует новые инженерные кадры: ретейл, общепит, индустрия развлечений и иные сферы.

По мнению эксперта Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС доцент Кружкова Ирина отмечает, что инженерные команды в IT-сфере требует знаний и умений работы с высокотехнологичными устройствами, так называемые промт-инженеры, цифровые инженеры. Данная группа специалистов занята, к примеру, разработкой функционала «умных» колонок. Можно сказать, что такие инженеры, по мнению эксперта, являются в настоящий момент драйверами роста и производительности. К основным навыкам, которые являются наиболее востребованными у инженеров, также относят умение работать с нейросетями, навык работы в фиджитал-системах.

Зарплаты инженеров, работающих в инновационных областях зачастую сопоставимы с зарплатами IT-специалистов. Инженеру-робототехнику в промышленной сфере предлагают до 150 тыс. руб. По мнению основателя SEO-студии креативного инжиниринга Кирилла Параваева, в будущем компаниям для удержания профессионалов нужно мотивировать инженеров процентом от прибыли в тех продуктах, которые являются их целевой задачей в разработке.

Исследования показывают, что в последнее время востребованы на рынке инженеры с экологическим образованием, которое позволяет коммерческим организациям взаимодействовать с государственными органами; специалисты с технологическим бэкграундом, то есть знаний современных технологий в бизнесе, обладающим опытом руководства и найма, а также развития команд технических специалистов.

По мнению эксперта современный инжиниринг является своего рода профессиональной культурой, которая еще недостаточно сформировалась в России, однако перспективы для его развития в стране достаточно высокие.


Пользовательское соглашение

Опубликовать